Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2123U002166, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Економічне обґрунтування напрямів підвищення ефективності мотивації праці персоналу ТзОВ «МЕТРУМ ГРУП» Автор Шиба Ігор Олегович Дата публікації 01-01-2023 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/60055 Видання Київ Опис Мета роботи полягає в обґрунтуванні теоретичних основ та практичних напрямів підвищення ефективності мотивації праці ТзОВ «Метрум груп». Для аналітичного дослідження та розробки пропозицій в роботі було проведено аналіз господарської діяльності підприємства та показників ефективності мотивації працівників підприємства. В роботі запропоновані заходи для підвищення ефективності діяльності, а саме: Змінити систему оплати праці експертів з продажу нерухомості, впровадити систему додаткових оплат за стаж роботи, підвищити систупу навчання та кваліфікації працівників.. Це дозволить підняти обсяг продажів, збільшити прибуток та покращити показники рентабельності. Аналітичні дослідження дозволили розробити рекомендації щодо доцільності використання запропонованих заходів на підприємстві ТОВ «Метрум груп». Об’єкт дослідження – процеси підвищення ефективності мотивації праці персоналу підприємства. Предмет – теоретичні та практичні аспекти підвищення ефективності мотивації праці ТзОВ «Метрум груп». Додано в НРАТ 2025-01-29 Закрити