Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2123U004940, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Impact of Corporate Governance Practices on Financial Performance of Listed Companies in Papua New Guinea Автор Дата публікації 01-01-2023 Постачальник інформації Сумський державний університет Першоджерело https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/93237 Видання Academic Research and Publishing UG Опис Основною метою цього дослідження є вивчення впливу практики корпоративного управління на фінансові показники зареєстрованих на біржі компаній у Папуа-Новій Гвінеї з 2018 по 2022 рік. Практика корпоративного управління створена для моніторингу та оцінки поведінки керівництва публічних біржових компаній. компаній. Хартія корпоративного управління створена в Папуа-Новій Гвінеї як частина найкращої практики для сприяння прийняттю рішень у раді директорів. Атрибутами практики корпоративного управління в цьому дослідженні є розмір правління, різноманітність правління та частота засідань правління. Огляд літератури дослідження охоплює теоретичну основу та атрибути дослідження. Це дослідження вибрало список із 7 компаній із дванадцяти компаній у Папуа-Новій Гвінеї, де ринок капіталу має дуже обмежене зростання в країні. Для проведення цього дослідження використовувався підхід кількісного дослідження та використання вторинних даних для цього дослідження. Вторинні дані були зібрані з веб-сайтів відповідних компаній, зареєстрованих на біржі, і ці дані не містять помилок, оскільки фінансові звіти зареєстрованих на біржі компаній були перевірені зовнішніми аудиторами. Загалом для дослідження було зібрано 35 річних звітів компанії, зареєстрованої на біржі, і застосовано зручний метод вибірки. Загальні результати цього дослідження встановили позитивний зв’язок між розміром правління та різноманітністю правління з поверненням капіталу. Було встановлено негативний зв’язок між розміром правління, різноманітністю правління з поверненням активів і Тобін-Q відповідно. Крім того, негативні зв'язки були виявлені між частотою засідань правління з поверненням активів, капіталу та Tobin-Q відповідно. Дослідження показало, що частота засідань правління суттєво зросла під час COVID-19, щоб зменшити ризик непередбачених ситуацій. Результати цього дослідження можуть бути використані регуляторним органом і компаніями, зареєстрованими на біржі, для підвищення ефективності та ефективності практики корпоративного управління, щоб загальну практику корпоративного управління можна було покращити в майбутньому. The main purpose of this research is to examine the impact of corporate governance practices on the financial performance of listed companies in Papua New Guinea from 2018 to 2022. The corporate governance practices are established to monitor and evaluate the conduct of the management of the public listed companies. The Corporate governance charter is established in Papua New Guinea as part of the best practice to assist decision-making on the board of directors. The attributes of corporate governance practices of this study are at the board size, board diversity and the frequency of board meetings. The literature review of the study covers the theoretical framework and research attributes. This study has selected a list of 7 companies out of the twelve companies in Papua New Guinea, where the capital market has very limited growth in the country. A quantitative research approach was employed to conduct this study and using the secondary data for this research. The secondary data were collected from the respective listed companies’ websites and those data are error-free since the financial statements of the listed companies were audited by external auditors. A total of 35 annual reports of the listed company were collected for the research and a convenient sample method is employed for the study. The overall findings of this research have established positive relationships between the board size and the board diversity with the return of equity. The negative relationship was established between board size, board diversity with the return of assets and the Tobin-Q respectively. Furthermore, the negative relationships were identified between the frequency of board meetings with return of assets, equity and the Tobin-Q respectively. The study has indicated that the frequency of board meetings had increased substantially during COVID-19 to mitigate contingency risk. The findings of this study can be used by the regulatory body and listed companies to enhance the effectiveness and efficiency of corporate governance practices so that the overall corporate governance practices could be improved in the future. Додано в НРАТ 2025-03-24 Закрити