Реєстраційний номер
2123U013884, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття
Назва роботи
Теоретичні засади результативності діяльності промислових підприємств з урахуванням потенціалу: сутність, значення, показники, підходи до управління
Автор
Бурєннікова Н. В.
Ярмоленко В. О.
Бурєнніков Ю. Ю.
Шуберанський В. Е.
Burennikova N. V.
Yarmolenko V. O.
Burennikov Yu. Yu.
Shuberanskyi V. E.
Дата публікації
01-01-2023
Постачальник інформації
Вінницький національний технічний університет
Першоджерело
http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/36834
Видання
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
Опис
Метою статті є актуалізація теоретико-методичних питань щодо результативності діяльності промислових підприємств з урахуванням їхніх потенціалів та висвітлення деяких аспектів стосовно підвищення зазначеної результативності з пропонуванням підходу до її сумарного оцінювання, а також потенціалів діяльності підприємств за допомогою певних показників для дієвого управління ними з формулюванням відповідних визначень. Розкриттю сутності результативності діяльності підприємств на підґрунті оновленої парадигми через призму потенціалів, а також виокремленню відповідних підходів до оцінювання зазначеної результативності на основі її складових (що становить наукову новизну презентованої публікації), підпорядкована загальна логіка та структура наведеного в ній матеріалу. Вказано на актуальність питань щодо результативності різноманітних процесів (економічних, соціальних, екологічних тощо), які мають місце на підприємствах і потенціал яких дозволяє по-новому пояснити, оцінити, виміряти, спрогнозувати окремі параметри динаміки функціонування та розвитку підприємств як складних, цілеспрямованих систем. Також вказано на доречність підходів до обчислення показників складових результативності діяльності/процесу із задіюванням потенціалу підприємств у контексті парадигми «пізнання – вимірювання – оцінювання – управління» результативності. Для оцінювання управлінської ситуації стосовно результативності діяльності/процесу з урахуванням потенціалу та для визначення дієвості управління запропоновано модель оцінювання складових результативності з урахуванням потенціалу, яка ґрунтується на значеннях змін відповідних показників. Окреслено алгоритм, яким можуть керуватись фахівці з управління (експерти) під час здійснення управління результативністю, з урахуванням виявлених потенціалів та із зазначенням ролі SEE-управління.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-11-04
