Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2124U000769, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Інше Назва роботи Формування кадрової політики на підприємстві Автор Плиска В. В. Дата публікації 05-04-2024 Постачальник інформації Національний медичний університет імені О. О. Богомольця Першоджерело http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10464 Видання Без видавництва Опис У кваліфікаційній роботі магістра узагальнено теоретичні підходи до поняття «кадрова політика» її основні цілі, напрями діяльності, складові елементи кадрової політики, принципи реформування галузі охорони здоров’я в контексті кадрової політики. Здійснено господарсько-економічну оцінку Товариству з обмеженою відповідальністю «Медичний центр «Добробут-Поліклініка» (структурний підрозділ №8), здійснено аналіз показників діяльності закладу, рівень якості кадрової політики. Запропоновано правила успішної комункації в закладі, визначено резерви для удосконалення її діяльності. Сформовано систему адаптації персоналу в контексті формування кадрової політики на підприємстві, визначено її етапи, надано показники кар’єрного зростання, рекомендації для підвищення ефективності комунікацій, надано програму енергоефективності закладу, щодо економії витрат. Сформовано власне бачення процесу оптимізації управління закладу. Додано в НРАТ 2024-12-23 Закрити