Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2124U000775, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Інше Назва роботи Вдосконалення служби з управління персоналом: моделі, методи, підходи Автор Аббасова А. С. Дата публікації 04-04-2024 Постачальник інформації Національний медичний університет імені О. О. Богомольця Першоджерело http://ir.librarynmu.com/handle/123456789/10440 Видання Без видавництва Опис В кваліфікаційній роботі магістра розкрито сутність, моделі, методи і підходи управління персоналом медичного закладу. Визначено особливості функціонування служби управління персоналом медичних закладів. Досліджено зміст основних напрямків та теорій управління персоналом. Підчас написання роботи вивчено основні характеристики проаналізовано фінансові результати діяльності Медичного центру «Універсальна клініка «Оберіг». В ході дослідження проаналізовано склад та структуру персоналу багатопрофільної лікарні. Досліджено складові системи набору, мотивації, підготовки та перепідготовки персоналу лікарні. Визначено сильні і слабкі сторони в діяльності приватного медичного підприємства, можливості та загрози, що генеруються оточуючим середовищем. На основі SWOT-аналізу визначені перспективні напрями розвитку служби управління персоналом лікарні. Сформований перелік заходів, рекомендованих до впровадження для покращення роботи служби управління персоналом клінікі. Сформульовані прогнозовані перспективи змін в діяльності лікарні в результаті впровадження розробленої системи рекомендацій в практичну діяльність. Додано в НРАТ 2024-12-23 Закрити