Реєстраційний номер
2124U000914, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття
Назва роботи
Динамічність соціально-психологічних конструктів смисложиттєвих орієнтацій та самоактуалізації особистості в управлінській діяльності
Автор
Родченкова І. В.
Завацька Н. Є.
Попович І. С.
Литвиненко О. Д.
Федорова О. В.
Rodchenkova I. V.
Zavatska N. Ye.
Popovych I. S.
Lytvynenko O. D.
Fedorova O. V.
Дата публікації
01-01-2024
Постачальник інформації
Одеський національний медичний університет
Першоджерело
https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/17616
Видання
Опис
У статті розкрито динамічність соціально-психологічних конструктів
смисложиттєвих орієнтацій та самоактуалізації особистості в управлінській
діяльності. Показано, що смисложиттєві орієнтації та самоактуалізація
особистості розгортаються через проблеми сенсу життя й життєтворення
особистості, завдяки особистісно-ціннісній регуляції та виступають як
провідний чинник її самотворення і самоефективності; відіграють суттєву
роль у самоздійсненні особистості. Визначено індивідуально-типологічну та
соціально-психологічну специфіку смисложиттєвих орієнтацій і
самоактуалізації особистості в управлінській діяльності. Розкрито і
операціоналізовано концептуальну модель соціально-психологічних умов й
чинників розвитку смисложиттєвих орієнтацій та самоактуалізації
особистості в управлінській діяльності, що охоплює самореалізацію в
особистісному зростанні (саморозвиток), індивідуальнісну самореалізацію
(мобілізація ресурсів), соціальну (взаємостосунки) та екзистенційну
(життєреалізування) самореалізацію особистості в управлінській діяльності.
Науково обґрунтовано й емпірично перевірено багаторівневу соціальнопсихологічну програму розвитку смисложиттєвих орієнтацій та
самоактуалізації особистості в управлінській діяльності, розроблену із
залученням системи інноваційних розвивальних впливів і технік активації
свідомості.
The article reveals the dynamism of socio-psychological constructs of meaningful life orientations and self-actualization of the individual in managerial activities. It is shown that meaningful life orientations and self-actualization of an individual unfold due to the problems of the meaning of life and life creation of an individual, thanks to personal value regulation and act as a leading factor of its selfcreation and self-efficacy; play a significant role in the self-realization of the individual. The individual-typological and social-psychological specifics of meaningful life orientations and self-actualization of the individual in managerial activities are determined. The conceptual model of socio-psychological conditions and
factors for the development of meaningful life orientations and self-actualization of an individual in managerial activities is revealed and operationalized, which includes self-realization in personal growth (self-development), individual self-realization (mobilization of resources), social (relationships), and existential (life fulfillment) selfrealization of an individual in management activity. A multi-level socio-psychological
program for the development of meaningful life orientations and self-actualization of the individual in managerial activities, developed with the involvement of a system of innovative developmental influences and consciousness activation techniques, has been scientifically substantiated and empirically tested.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-04-07
