Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2124U001434, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві Автор Беденок Марія Сергіївна Дата публікації 01-01-2024 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/68539 Видання Київ Опис Дипломна робота на тему: «Впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві» містить 74 сторінок, 18 таблицю та 7 рисунків. Перелік посилань нараховує 30 найменувань. Метою роботи є дослідження теоретичних положень та надання практичних рекомендацій щодо впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві. Об’єктом дослідження процес впровадження інновацій на підприємстві. Предметом дослідження є теоретичні засади та практичні аспекти впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві. Методи дослідження. Виконання дипломної роботи першого (бакалаврського) рівня вищої освіти здійснено на застосуванні загальнонаукових та спеціальних методів дослідження, а саме: методів систематизації та узагальнення – для визначення сутності та особливостей впровадження організаційно-управлінських інновацій на підприємстві; для надання економіко-управлінської характеристики підприємства; фінансово-економічний аналіз – для дослідження результатів інноваційної діяльності підприємства; SWOT-аналіз – для визначення сильних та слабких сторін, а також можливостей та загроз обраного підприємства. Результати роботи. У результаті проведеного дослідження було розроблено проєкт впровадження інтерактивної віртуальної платформи, що передбачає впровадження для компанії ТОВ «Київська міжобласна спеціальна науково-реставраційна проектно-виробнича майстерня». Запропоновані заходи можуть сприяти оптимізації діяльності та підвищенню ефективності управління процесами в компанії ТОВ «Київська міжобласна спеціальна науково-реставраційна проектно-виробнича майстерня», що в підсумку забепечить підвищення конкурентоспроможності та прибутковості її діяльності. Рекомендації щодо використання результатів роботи. Результати дослідження можуть бути використані вітчизняними підприємствами, що займаються реставраційною діяльністю, для підвищення ефективності управління їх інноваційним розвитком. Результати впровадження досліджень. Розроблені в дипломній роботі пропозиції були представлені на розгляд керівному складу ТОВ «Київська міжобласна спеціальна науково-реставраційна проектно-виробнича майстерня», де було визнано можливість їх практичного застосування. Додано в НРАТ 2025-01-29 Закрити