Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2124U004790, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Препринт Назва роботи Розробка та впровадження моделі компетенцій для міжнародної команди рекрутерів Автор Якушенко М. С. Дата публікації 01-01-2024 Постачальник інформації Український католицький університет Першоджерело https://hdl.handle.net/20.500.14570/5302 Видання Опис В цій дипломній роботі розглянуто вплив розроблення моделі компетенцій для міжнародної команди рекрутерів на результати бізнесу в IT-компанії аутстаф напрямку на прикладі компанії Brightgrove [1] в умовах росту під час кризи та повномасштабного вторгнення. Пандемія та початок повномасштабного вторгнення, а також криза в технологічній сфері значно вплинули на розвиток сервісного бізнесу в Україні. За даними дослідження DOU [2] у 2023 році вперше обсяг річного ІТ-експорту не зріс, а впав — на 8,5%. Також зменшилася й частка IT в загальному експорті послуг. Раніше частка ІТ в експорті послуг постійно зростала і 2022 року становила понад 44%, а в загальному експорті України — 12,8%. Про це свідчать оновлені дані на сайті НБУ. Додано в НРАТ 2025-05-09 Закрити