Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2124U008417, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Аутсорсинг в управлінні персоналом: сучасний стан Автор Бойченко В. С. Дата публікації 15-10-2024 Постачальник інформації Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця Першоджерело http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33980 Видання ХНЕУ ім. С. Кузнеця Опис Розглянуто види аутсорсингу, які існують у сучасній практиці діяльності підприємств. Подано форми здійснення аутсорсингових операцій залежно від того, якою мірою аутсорсингова компанія бере участь у господарській діяльності підприємства-замовника. Проведено кількісний та якісний аналіз діяльності українських аутсорсингових компаній. Досліджено, які бізнес-процеси передають компаніїзамовники аутсорсерам; протягом якого терміну який замовники користуються послугами залученого персоналу, яких ефектів вони при цьому досягають. Вивчено основні переваги та недоліки використання аутсорсингу в управлінні персоналом. З'ясовано, що, використовуючи послуги аутсорсингових компаній, підприємствозамовник у результаті підвищує свою конкурентоспроможність на ринку. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити