Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2125U001027, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Інше Назва роботи Психологічні особливості професійного вигорання фахівців соціальної сфери в умовах дистанційної роботи Автор Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Державний податковий університет Першоджерело https://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/4477 Видання Ірпінь Опис Робота базується в теоретичному та емпіричному дослідженні особливостей професійного вигорання працівників соціальної сфери в умовах дистанційної роботи, аналіз шляхів та практики його подолання. За результатами дослідження сформульовані у кваліфікаційній роботі положення, висновки, рекомендації та пропозиції щодо специфічних проявів професійного вигорання соціальних працівників в умовах дистанційної роботи та розроблено нові стратегії його профілактики та подолання. Одержані результати можуть бути використані для розробки ефективних стратегій профілактики та подолання вигорання, що дозволить підвищити якість соціальних послуг та забезпечити психологічне благополуччя працівників. Теоретичне значення дослідження професійного вигорання працівників соціальної сфери в умовах дистанційної роботи має вагомий внесок у розвиток теорії професійного вигорання, адже розширює наше розуміння цього феномену в контексті сучасних професій, що передбачають високий рівень емоційного навантаження. The work is based on a theoretical and empirical study of the features of professional burnout of social workers in remote work conditions, an analysis of ways and practices of overcoming it. Based on the results of the study, the qualification work formulated provisions, conclusions, recommendations and proposals regarding the specific manifestations of professional burnout of social workers in remote work conditions and developed new strategies for its prevention and overcoming. The results obtained can be used to develop effective strategies for preventing and overcoming burnout, which will improve the quality of social services and ensure the psychological well-being of employees. The theoretical significance of the study of professional burnout of social workers in remote work conditions makes a significant contribution to the development of the theory of professional burnout, as it expands our understanding of this phenomenon in the context of modern professions that involve a high level of emotional stress. Додано в НРАТ 2025-08-18 Закрити