Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2125U001356, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Впровадження рейтингової системи та забезпечення якості консультування менторами абітурієнтів Автор Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/74743 Видання Київ Опис Дипломна робота за темою «Впровадження рейтингової системи та забезпечення якості консультування менторами абітурієнтів» виконана студентом кафедри інженерії програмного забезпечення в енергетиці НН ІАТЕ Пчелінцевим Романом Костянтиновичем зі спеціальності 121 «Інженерія програмного забезпечення» за освітньо-професійною програмою «Інженерія програмного забезпечення інтелектуальних кібер-фізичних систем в енергетиці» і складається зі: вступу; 6 розділів («Постановка задачі та основні завдання», «Аналіз проблем», «Засоби розробки», «Опис програмної реалізації», «Робота користувача з системою», «Доступ користувача до системи»); висновків до кожного розділу; загальних висновків; списку використаних джерел, який налічує 8 найменувань; 14 ілюстрацій та одного додатку. Загальний обсяг роботи – 68 сторінок. Актуальність теми полягає у зростаючій популярності платформ менторської підтримки як ефективного інструменту допомоги студентам та абітурієнтам. Водночас, відсутність дієвих механізмів оцінювання якості консультацій знижує рівень довіри користувачів до таких сервісів. Впровадження рейтингової системи дозволяє забезпечити об’єктивне оцінювання, підвищити мотивацію менторів та покращити загальну якість консультування. Мета полягає у створенні рейтингової системи, що дозволяє об’єктивно оцінювати ефективність менторів. Основні завдання: аналіз моделей рейтингування, розробка алгоритму обчислення рейтингу, впровадження механізмів збору відгуків, інтеграція рейтингу в платформу, забезпечення контролю якості та тестування системи. Практичним значенням є створена система, що дозволяє покращити взаємодію користувачів з платформою, сприяє прозорості, підвищує мотивацію менторів, а також може бути адаптована для інших освітніх проєктів з менторською підтримкою. Додано в НРАТ 2025-08-18 Закрити