Search academic texts

Information × Registration Number 2125U003075, Article popup.category Бакалаврська робота Title Економічне обґрунтування активізації кадрового потенціалу підприємтсва (AI translated) popup.author Ляшенко Кирило ЮрійовичLyashenko Kyrylo Yuriiovych popup.publication 01-01-2025 popup.source_user Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» popup.source https://ela.kpi.ua/handle/123456789/76014 popup.publisher Київ Description У дипломній роботі досліджено кадровий потенціал ПрАТ «ВФ Україна» з акцентом на його розвиток у контексті цифрової трансформації. Визначено сутність поняття кадрового потенціалу та методичні підходи до його оцінки, проаналізовано кадрову структуру компанії, проведено кількісну й якісну оцінку персоналу за 2021–2023 роки. Здійснено SWOT-аналіз, вивчено вплив цифрових інновацій на ефективність HR-процесів. Запропоновано напрями вдосконалення мотиваційної політики, розвитку кадрового резерву та впровадження DEI-підходів. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності компанії. This bachelor's thesis examines the human resource potential of PJSC "VF Ukraine" in the context of digital transformation. It defines the concept of human resource potential and explores methods for its evaluation, analyzes the company's personnel structure, and assesses key indicators for 2021–2023. A SWOT analysis is performed, focusing on the impact of digital innovations on HR efficiency. The paper offers recommendations to improve motivation policy, develop the talent pool, and implement DEI strategies. The practical significance of the research lies in applying its recommendations to enhance the company’s competitiveness and sustainable development. popup.nrat_date 2025-11-05 Close