Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2125U003413, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Стаття Назва роботи Формування системи управління персоналом, орієнтованої на безпеку, в контексті підвищення психологічної безпеки компанії Автор Коломієць Б. С.Ястреба В. В.Перебийніс В. І.Єжелий Ю. О.Kolomiiets BohdanYastreba ValeriiPerebyynis VasylYezhelyi Yurii Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15359 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис Метою статті є дослідження та створення комплексної системи управління персоналом, орієнтованої на безпеку, яка підвищує психологічну безпеку працівників в організації. Результати дослідження. Дослідження виявило ключові компоненти, що складають систему управління персоналом, орієнтовану на безпеку, а також визначило ефективні стратегії та інтервенції для сприяння психологічно безпечному робочому середовищу. Було розроблено метрики та методи для оцінки впливу цієї системи на благополуччя працівників, їх залученість та загальну ефективність організації. Практичне значення. Практичне значення цієї статті полягає в наданні організаціям практичних рекомендацій для підвищення психологічної безпеки через покращення практик управління персоналом. Впровадження цих рекомендацій може сприяти створенню підтримуючого та безпечного робочого середовища, що приносить користь як працівникам, так і організації в цілому. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити