Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2125U003914, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Тези Назва роботи Вплив стилю керівництва на рівень задоволеності працівників Автор Попович М.Тужилкіна О. В.Popovych M.Tuzhilkina O. V. Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15631 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис Успішність підприємства великою мірою залежить від того, як працівники ставляться до своєї роботи. Задоволеність співробітників не лише сприяє зростанню їхньої продуктивності, але й впливає на корпоративну культуру, зниження плинності кадрів і репутацію компанії. Одним із ключових чинників, що впливає на рівень задоволеності працівників, є стиль керівництва. Основною метою нашого дослідження на підставі інформаційних джерел та практики управління персоналом конкретного підприємства з’ясувати, як різні стилі керівництва впливають на рівень задоволеності персоналу, та визначити найефективніший підхід для створення гармонійного робочого середовища. Додано в НРАТ 2026-02-05 Закрити