Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2126U000252, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Інше Назва роботи Соціально-психологічний клімат у колективі банківської установи: фактори впливу та шляхи покращення Автор Никитенко Марина ВіталіївнаNykytenko Maryna Vitaliivna Дата публікації 01-01-2026 Постачальник інформації Державний податковий університет Першоджерело https://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/6483 Видання Ірпінь Опис У кваліфікаційній роботі теоретично узагальнено та емпірично досліджено проблему соціально-психологічного клімату в колективі банківської установи, визначено чинники його формування та окреслено шляхи оптимізації внутрішньо групової взаємодії. Робота містить ґрунтовний аналіз сутності соціально-психологічного клімату, його структурних компонентів, ролі керівництва та міжособистісних відносин у формуванні емоційного фону колективу, а також дослідження специфіки функціонування банківських установ як середовища підвищеної емоційної напруженості та відповідальності. Аналіз отриманих показників дозволив виявити особливості соціальної взаємодії, рівень узгодженості цінностей, характер емоційних зв’язків та домінуючі поведінкові тенденції працівників. Встановлено, що соціально-психологічний клімат у досліджуваному колективі має переважно сприятливі характеристики, однак окремі показники вказують на наявність латентної напруженості у сфері міжособистісних відносин та потребу в оптимізації стилю керівництва. Розроблено комплекс практичних рекомендацій, спрямованих на оптимізацію соціально-психологічного клімату банківської установи. Додано в НРАТ 2026-04-19 Закрити