Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2223U003512, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Інше Назва роботи Удосконалення організації використання трудових ресурсів у підприємстві Improving the organization of the use of labor resources in the enterprise Автор Купко Олексій Вікторович3a6897a7-deb7-45c1-911d-daa70bffc582-1 Дата публікації 01-01-2023 Постачальник інформації Державний біотехнологічний університет Першоджерело https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/47393 Видання Харків: ДБТУ Опис Основною метою кваліфікаційної роботи є дослідженні теоретико методичних аспектів управління трудовими ресурсами у підприємстві. Об’єктом дослідження є процес якісного використання людських ресурсів у підприємстві. Предметом дослідження є теоретичні та методичні аспекти управління трудовими ресурсами у підприємстві. Наукова новизна результатів роботи полягає у: поглибленні та розширенні теоретико-методичних аспектів управління трудовими ресурсами; наданні рекомендацій щодо максимального використання резервів удосконалення процесу адаптації новоприйнятих працівників; наданні пропозицій щодо удосконалення підходів матеріального та системи нематеріального стимулювання працівників. У кваліфікаційній (бакалаврській) роботі: У першому розділі досліджено теоретико-методичні аспекти управління трудовими ресурсами. У другому розділі досліджено сучасний стан та запропоновані стратегічні напрями удосконалення організації використання трудових ресурсів у підприємстві. Висновки та пропозиції: практичне значення наукового дослідження полягає в тому, що отримані результати будуть використані керівництвом підприємства ТОВ «ВО ОВЕН» в його майбутній управлінській діяльності. The main goal of the qualification work is to study the theoretical and methodological aspects of the management of labor resources in the enterprise. The object of the research is the process of qualitative use of human resources in the enterprise. The subject of the study is the theoretical and methodical aspects of the management of labor resources in the enterprise. The scientific novelty of the work results consists in: deepening and expanding the theoretical and methodological aspects of labor resource management; providing recommendations on the maximum use of reserves for improving the process of adaptation of newly hired employees; submission of proposals for improvement of material approaches and the system of non-material stimulation of employees. In the qualification (bachelor's) work: The first chapter examines the theoretical and methodological aspects of labor resources management. The second chapter examines the current state and proposed strategic directions for improving the organization of the use of labor resources in the enterprise. Conclusions and proposals: the practical significance of the scientific research is that the obtained results will be used by the management of "OVEN Production Association" Limited Liability Company in its future management activities. Додано в НРАТ 2025-11-21 Закрити