Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2223U003618, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Інше Назва роботи Антикризова спрямованість мотиваційних систем управління персоналом торговельного підприємства Anti-crisis orientation of motivational systems of personnel management of trade enterprises Автор Кучерявенко Богдан Ігорович653e02e7-68db-4a52-9917-9fbe5c5c551f-1 Дата публікації 01-01-2023 Постачальник інформації Державний біотехнологічний університет Першоджерело https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/48103 Видання Харків: ДБТУ Опис Об’єкт дослідження – процес регулювання ефективної мотивації персоналу на підприємстві в умовах кризи. Предмет дослідження− теоретичні та практичні засади ефективності мотиваційних систем управління персоналом на підприємстві. Метою дослідження є визначення антикризової спрямованості мотиваційних систем управління персоналу підприємств. Основними шляхами виходу українських підприємств з кризи є використовування досягнень теорії і практики сучасного менеджменту, забезпечення раціонального поєднання вітчизняного і зарубіжного досвіду в організації, плануванні і управлінні персоналом, підприємством. The object of the study is the process of regulating the effective motivation of personnel at the enterprise in crisis conditions. The subject of the study is the theoretical and practical principles of the effectiveness of motivational systems of personnel management at the enterprise. The purpose of the study is to determine the anti-crisis orientation of motivational systems of personnel management of enterprises. The main ways of exiting Ukrainian enterprises from the crisis are the use of the achievements of the theory and practice of modern management, ensuring a rational combination of domestic and foreign experience in the organization, planning and management of personnel and the enterprise. Додано в НРАТ 2025-11-21 Закрити