Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2224U001575, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Магістерська робота Назва роботи Управління корпоративною соціальною відповідальністю на підприємстві в умовах переходу на постіндустріальну модель розвитку на прикладі Групи ДТЕК Автор Грищенко Матвій Русланович Дата публікації 01-01-2024 Постачальник інформації Запорізький національний університет Першоджерело https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/24112 Видання Опис Грищенко М. Р. Управління корпоративною соціальною відповідальністю на підприємстві в умовах переходу на постіндустріальну модель розвитку на прикладі Групи ДТЕК : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник М. В. Хацер. Запоріжжя : ЗНУ, 2024. 73 с. UA : Кваліфікаційна робота: 73 сторінок, 22 таблиці, 6 рисунків. Перелік посилань нараховує 51 найменування. Предмет дослідження – Механізми та інструменти управління корпоративною соціальною відповідальністю на прикладі Групи ДТЕК в контексті переходу до постіндустріальної економіки. Об'єкт дослідження – система управління корпоративною соціальною відповідальністю в групі ДТЕК, включаючи її структуру, процеси, інструменти та результати. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних основ управління корпоративною соціальною відповідальністю на підприємстві, аналіз системи управління КСР та розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління КСР в Групі ДТЕК з урахуванням викликів постіндустріального розвитку. Методи дослідження – описовий, порівняльний, аналітичний, табличний, графічний, балансовий, метод статистичного аналізу, групування та узагальнення даних, експертних оцінок. Актуальність теми зумовлена необхідністю аналізу досвіду великих українських компаній, таких як Група ДТЕК, у впровадженні та розвитку стійких моделей бізнесу, що поєднують економічний успіх із соціальною відповідальністю. Робота присвячена аналізупроблем та перспектив розвитку корпоративної соціальної відповідальності в Групі ДТЕК, з метою розробки ефективних стратегій для подолання існуючих викликів та досягнення довгострокового успіху компанії. EN : includes 51 items. The subject of the study is the mechanisms and tools of corporate social responsibility management on the example of the DTEK Group in the context of the transition to a post-industrial economy. The object of the study is the corporate social responsibility management system in the DTEK group, including its structure, processes, tools and results. The purpose of the qualification work is to research the theoretical foundations of corporate social responsibility management at the enterprise, analyze the CSR management system and develop recommendations for improving the CSR management system in the DTEK Group, taking into account the challenges of post-industrial development. Research methods are descriptive, comparative, analytical, tabular, graphic, balance sheet, method of statistical analysis, grouping and generalization of data, expert assessments. The relevance of the topic is due to the need to analyze the experience of large Ukrainian companies, such as the DTEK Group, in the implementation and development of sustainable business models that combine economic success with social responsibility. The work is devoted to the analysis of problems and prospects for the development of corporate social responsibility in the DTEK Group, with the aim of developing effective strategies to overcome existing challenges and achieve long- term success of the company. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити