Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2224U001978, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Інше Назва роботи Управління продуктивністю праці на підприємстві Labor productivity management at the enterprise Автор Дікарев Дмитро Ігорович15875ce4-92ce-4a8b-bc66-869e97a4fd62-1 Дата публікації 01-01-2024 Постачальник інформації Державний біотехнологічний університет Першоджерело https://repo.btu.kharkov.ua/handle/123456789/65879 Видання Харків: ДБТУ Опис Основною метою кваліфікаційної роботи є удосконалення та систематизація теоретико-методологічних та методичних положень щодо управління продуктивністю праці на підприємствах. Об’єктом дослідження кваліфікаційної роботи є безпосередньо процес управління продуктивністю праці як основної складової забезпечення ефективної діяльності підприємств. Предметом дослідження є теоретико-методологічні засади і прикладні методи забезпечення керованості процесом управління продуктивності праці на підприємствах. Кваліфікаційна робота складається зі вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел. У першому розділі досліджено основні теоретичні засади управління продуктивністю праці на підприємстві. У другому розділі наведена характеристика діяльності АТ «Трест Житлобуд-1», проведений аналіз основних показників діяльності, досліджено систему управління кадровим потенціалом, проаналізовано систему управління продуктивністю праці на підприємстві. Висновки. Питання впровадження управлінської складової націленої на підвищення якості та керованості процесу управління продуктивністю праці на підприємстві в умовах динамічного середовища, є основою для виживання та подальшого функціонування на ринку суб’єктів підприємницької діяльності усіх сфер діяльності, а особливо будівельної галузі через її специфічні риси. The main purpose of the qualification work is the improvement and systematization of theoretical, methodological and methodical provisions regarding labor productivity management at enterprises. The object of the research of qualification work is the single process of labor productivity management as the main component of ensuring the effective operation of enterprises. The subject of the study is the theoretical and methodological principles and applied methods of ensuring the manageability of the labor productivity management process at enterprises. The qualification work consists of an introduction, two sections, conclusions, and a list of used sources. The first chapter examines the main theoretical principles of labor productivity management at enterprises. In the second chapter, the characteristics of JSC "Trest Zhitlobud-1" JSC are given, the analysis of the main performance indicators is carried out, the personnel potential management system is studied, and the labor productivity management system at the enterprise is analyzed. Conclusions. The issue of the introduction of a management component aimed at improving the quality and manageability of the labor productivity management process at the enterprise in a dynamic environment is the basis for the survival and further functioning on the market of business entities of all spheres of activity, and especially the construction industry due to its specific features. Додано в НРАТ 2025-11-21 Закрити