Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2225U001064, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Дослідження системи управління персоналом у ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС» Автор Лисенко Катерина Олексіївна Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Запорізький національний університет Першоджерело https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/26001 Видання Опис Лисенко К. О. Дослідження системи управління персоналом у ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС» : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 «Менеджмент» / наук. керівник В. О. Шишкін. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 64 с. UA : Кваліфікаційна робота: «Дослідження системи управління персоналом у ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС» : 64 сторінки, 10 таблиць, 7 рисунків. Перелік посилань нараховує 45 найменувань. Актуальність теми зумовлена необхідністю пошуку нових підходів до управління персоналом, що відповідали б сучасним умовам ведення бізнесу, а також потребою вдосконалення вже існуючих методів роботи з кадрами на конкретному підприємстві. Мета дослідження – аналіз існуючої системи управління персоналом у ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС», виявлення її сильних і слабких сторін, розробка рекомендацій щодо її вдосконалення з урахуванням сучасних теоретичних підходів та практичного досвіду. Об'єкт дослідження – система управління персоналом на підприємствах. Предметом дослідження є теоретичні засади, організаційні механізми та практичні інструменти управління персоналом у ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС». В роботі розкрито теоретико-методичні основи управління персоналом на підприємстві; охарактеризована діяльність ТОВ «ТК «ТРЕЙДРЕСУРС» та специфіка його кадрової політики; проведений аналіз існуючої системи управління персоналом у компанії; виявлені основні проблеми в системі управління персоналом, на основі чого запропоновані напрями вдосконалення кадрової політики та системи управління персоналом підприємства. EN : Qualification work: « Research of the Personnel Management System at TC TRADERESOURS LLC»: 64 pages, 10 tables, 7 figures. The list of references includes 45 items. The relevance of the topic is due to the need to find new approaches to personnel management that would meet modern business conditions, as well as the need to improve existing methods of working with personnel at a particular enterprise. The purpose of the study is to analyze the existing personnel management system at TC TRADERESOURS LLC, identify its strengths and weaknesses, develop recommendations for its improvement taking into account modern theoretical approaches and practical experience. The object of the study is the personnel management system at enterprises. The subject of the study is the theoretical principles, organizational mechanisms and practical tools of personnel management at TC TRADERESOURS LLC. The paper reveals the theoretical and methodological foundations of personnel management at the enterprise; characterizes the activities of TC TRADERESOURS LLC and the specifics of its personnel policy; analyzes the existing personnel management system at the company; identifies the main problems in the personnel management system, on the basis of which directions for improving the personnel policy and personnel management system of the enterprise are proposed. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити