Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2225U001073, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Роль гнучких форм організації в умовах війни на прикладі підприємств Запорізької області Автор Скляр Катерина Євгенівна Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Запорізький національний університет Першоджерело https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/26367 Видання Опис Скляр К. Є. Роль гнучких форм організації в умовах війни на прикладі підприємств Запорізької області : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 «Менеджмент» / наук. керівник Т. С. Павлюк. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 59 с. UA : Кваліфікаційна робота: Роль гнучких форм організації в умовах війни на прикладі підприємств Запорізької області: 59 сторінок, 8 таблиць, 5 рисунок. Перелік посилань нараховує 30 найменування. Об'єкт дослідження – гнучкі форми організації праці на підприємствах Запорізької області. Предмет дослідження – особливості адаптації підприємств Запорізької області до гнучких форм організації праці в умовах воєнного стану Мета дослідження – дослідити вплив гнучких форм організації праці на ефективність та адаптацію підприємств Запорізької області в умовах воєнного стану, а також визначити перспективи їх подальшого розвитку. Згідно з метою було сформовано основні завдання дослідження: 1. Проаналізувати теоретичні основи застосування гнучких форм організації праці в умовах кризових ситуацій. 2. Виявити особливості та тенденції застосування гнучких форм організації праці на підприємствах Запорізької області в умовах воєнного стану. 3. Визначити основні проблеми застосування гнучких форм організації праці на ефективність діяльності підприємств Запорізької області в умовах воєнного стану. 4. Розробити практичні рекомендацій щодо оптимізації застосування гнучких форм організації праці на підприємствах Запорізької області в умовах воєнного стану та в післявоєнний період. Виявити можливості та перспективи для розвитку гнучких форм організації праці на підприємствах Запорізької області після закінчення воєнного стану. 5 Наукова новизна дослідження полягає в комплексному аналізі впливу гнучких форм організації праці на підприємства Запорізької області в умовах воєнного стану. Дослідження дозволить не лише удосконалити систему застосування гнучких форм організацій, а й ииявити та проаналізувати існуючі проблеми та недоліки цієї системи в загальному управлінні компанєю. Методи дослідження – описовий, порівняльний, аналітичний, табличний, графічний, балансовий, метод статистичного аналізу, групування та узагальнення даних, експертних оцінок. Актуальність теми кваліфікаційної роботи бакалавра беззаперечна, оскільки дослідження спрямоване на вивчення критично важливих аспектів адаптації бізнесу до екстремальних умов. З огляду на триваючі воєнні дії, підприємства регіону стикаються з безпрецедентними викликами, що вимагають негайного пошуку та впровадження ефективних стратегій для збереження працездатності. Аналіз гнучких форм організації праці, таких як дистанційна робота, гібридні моделі та аутсорсинг, дозволяє виявити ключові фактори, що сприяють стійкості бізнесу в умовах постійної невизначеності та ризику. EN : Qualification work: Role of Flexible Forms of Organization Wartime on the example of Enterprises in Zaporizhzhia Region: 59 pages, 8 tables, 5 figures. The list of references includes 30 names. The object of the study is flexible forms of labor organization at enterprises in the Zaporizhzhia region. The subject of the study is the peculiarities of the adaptation of enterprises in the Zaporizhzhia region to flexible forms of labor organization under martial law The purpose of the study is to investigate the impact of flexible forms of labor organization on the efficiency and adaptation of enterprises in the Zaporizhzhia region under martial law, as well as to determine the prospects for their further development. In accordance with the purpose, the main tasks of the study were formed: 1. To analyze the theoretical foundations of the application of flexible forms of labor organization in crisis situations. 2. To identify the features and trends of the application of flexible forms of labor organization at enterprises in the Zaporizhzhia region under martial law. 3. To identify the main problems of the application of flexible forms of labor organization on the efficiency of the activities of enterprises in the Zaporizhzhia region under martial law. 4. To develop practical recommendations for optimizing the application of flexible forms of labor organization at enterprises in the Zaporizhzhia region under martial law and in the post-war period. To identify opportunities and prospects for the development of flexible forms of labor organization at enterprises of the Zaporizhzhia region after the end of martial law. The scientific novelty of the study lies in the comprehensive analysis of the impact of flexible forms of labor organization on enterprises of the Zaporizhzhia 7 region under martial law. The study will allow not only to improve the system of application of flexible forms of organizations, but also to identify and analyze existing problems and shortcomings of this system in the general management of the company. Research methods - descriptive, comparative, analytical, tabular, graphical, balance sheet, statistical analysis method, grouping and generalization of data, expert assessments. The relevance of the topic of the bachelor's qualification work is undeniable, since the study is aimed at studying critically important aspects of business adaptation to extreme conditions. Given the ongoing military operations, enterprises in the region are faced with unprecedented challenges that require the immediate search and implementation of effective strategies to maintain operational efficiency. Analysis of flexible forms of work organization, such as remote work, hybrid models and outsourcing, allows us to identify key factors that contribute to business sustainability in conditions of constant uncertainty and risk. Додано в НРАТ 2025-11-10 Закрити