Master Thesis. Тужилкіна Оксана Володимирівна. Удосконалення процесу адаптації працівників» (за матеріалами ТОВ «АГРО-ОСНОВА»)

Інформація × Реєстраційний номер 2226U000131, Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти Категорія Master Thesis Назва роботи Удосконалення процесу адаптації працівників» (за матеріалами ТОВ «АГРО-ОСНОВА») Автор Тужилкіна Оксана ВолодимирівнаПшінник Марина ВіталіївнаTuzhylkina OksanaPshinnik Maryna Vitaliivna Дата публікації 15-01-2026 Постачальник інформації Полтавський університет економіки і торгівлі Першоджерело http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/15967 Видання Полтавський університет економіки і торгівлі Опис У кваліфікаційній роботі магістра досліджено теоретичні, методичні та практичні аспекти адаптації персоналу як важливого елемента системи управління персоналом виробничого підприємства. Обґрунтовано роль процесу адаптації у підвищенні ефективності використання трудового потенціалу, зниженні плинності кадрів, скороченні періоду входження працівників у професійну діяльність та забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. У роботі узагальнено наукові підходи до визначення сутності, змісту, видів і значення адаптації персоналу, систематизовано методи та інструменти оцінювання ефективності адаптаційних заходів, проаналізовано вітчизняний і зарубіжний досвід організації процесу адаптації працівників. На основі аналізу фінансово-економічних і кадрових показників діяльності ТОВ «АГРО-ОСНОВА» за 2022–2024 роки здійснено оцінку чинної системи управління персоналом і діючого процесу адаптації. Виявлено основні проблеми адаптації новоприйнятих працівників на підприємстві, зокрема відсутність формалізованої програми адаптації, системи наставництва та комплексного оцінювання результатів адаптації. На цій основі обґрунтовано напрями удосконалення процесу адаптації персоналу та розроблено комплексну програму адаптації, що охоплює організаційний, професійний і соціально-психологічний напрями. Розрахунок економічного ефекту підтвердив доцільність упровадження запропонованих заходів, які забезпечують скорочення плинності кадрів, підвищення продуктивності праці та ефективніше використання трудового потенціалу підприємства. Практичне значення роботи полягає у можливості використання отриманих результатів і рекомендацій у діяльності ТОВ «АГРО-ОСНОВА» та інших виробничих підприємств. Додано/оновлено в НРАТ 2026-09-21 Закрити