Знайдено документів: 1
Інформація × Реєстраційний номер 0214U003820, 0111U004741 , Науково-дослідна робота Назва роботи Підвищення ефективності використання кадрового потенціалу в системі державної служби Назва етапу роботи Керівник роботи Бабенко Анатолій Григорович, Дата реєстрації 03-03-2014 Організація виконавець Дніпропетровська державна фінансова академія Опис етапу 1. Досліджено теоретичні аспекти кадрового потенціалу як чинника соціально-економічного зростання; науково-теоретичні підходи щодо оцінювання державних службовців; показники сучасного розвитку кадрових процесів в сфері державної служби; особливості умов та організації праці, а також соціально-психологічного мікроклімату в державних установах. Метою роботи є дослідження стану та ефективності використання кадрового потенціалу в системі державної служби; розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму використання трудового потенціалу галузі. Об'єкт дослідження - кадровий потенціал державної служби України та Дніпропетровського регіону. Рекомендації та пропозиції, викладені в науково-дослідній роботі, знайшли використання в практичній діяльності Департаменту соціального захисту населення Дніпропетровської обласної державної адміністрації; а також використовуються у навчальному процесі підготовки бакалаврів, спеціалістів та магістрів у Дніпропетровській державній фінансовій академії за спеціальністю "Управління персоналом та економіка праці". Опис продукції Особлива увага приділена визначенню основних тенденцій розвитку кадрового потенціалу; сутності та методів оцінювання персоналу в системі державної служби; аналізу стану та розвитку кадрового потенціалу в сфері державної служби та визначенню методів його вдосконалення; дослідженню організації праці та соціально-психологічного мікроклімату в колективах та обґрунтуванню шляхів його покращення. Автори роботи Андрєєв Віталій Олександрович Бабенко Анатолій Григорович Бикова Адель Леонідівна Бондаревська Ксенія Валентинівна Волкова Наталя Вікторівна Гірман Алла Павлівна Гальцева Тетяна Олексіївна Гетьман Оксана Олександрівна Кодацька Наталія Олександрівна Крулько Євгенія Леонідівна Лобза Алла В'ячеславівна Попадюк Тетяна Сергіївна Семенова Людмила Юріївна Семенюк Володимир Миколайович Тичина Ольга Львівна Додано в НРАТ 2020-04-02 Закрити
НДДКР ОК
Керівник: Бабенко Анатолій Григорович. Підвищення ефективності використання кадрового потенціалу в системі державної служби. (Етап: ). Дніпропетровська державна фінансова академія. № 0214U003820
Знайдено документів: 1
Підписка
Повний текст наразі ще відсутній.
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Повідомити вам про надходження повного тексту?
Оновлено: 2026-03-27
