Реєстраційний номер
0218U006790,
0114U001016
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Методологічні засади управління ефективною діяльністю персоналу
Назва етапу роботи
Керівник роботи
Швець Ірина Борисівна,
Дата реєстрації
07-09-2018
Організація виконавець
Державний вищий навчальний заклад "Донецький національний технічний університет"
Опис етапу
Об'єкт дослідження - процеси управління ефективною діяльністю персоналу підприємств. Метою науково-дослідної роботи є подальший розвиток концептуальних основ і теоретичних положень удосконалення методологічних підходів і розробка науково-практичних рекомендацій щодо управління персоналом підприємств в умовах побудови економіки знань в Україні. Розкрито теоретико-методологічні основи управління персоналом на основі оптимізації отримання професійних знань. Обґрунтувано роль знань в ефективному управлінні персоналу та підприємством. Розкрито проблеми класифікації знань персоналу та підприємства. Визначено особливості використання знань при формуванні людського капіталу підприємства як чинника підвищення ефективності кадрового менеджменту. Проаналізовано сучасний стан проблеми, методики і моделі управління ефективною діяльністю персоналу на підприємстві. Визначено вплив професійного навантаження на формування чисельності управлінського персоналу. Оцінено ефективність та результативність праці управлінського персоналу металургійних підприємств. Запропоновано методологічні засади розробки механізму формування управлінського персоналу. Розроблено науково-методичні рекомендації до планування чисельності управлінського персоналу. Досліджено методологічні особливості оцінки економіки знань.
Опис продукції
Розвиток основ управління персоналом на основі оптимізації отримання професійних знань персоналу на підприємстві. Розробка методологічних засад побудови механізму формування управлінського персоналу на підприємстві.
Автори роботи
Подлужна Наталія Олександрівна
Следь Олександра Миколаївна
Шульгіна Тетяна Сергіївна
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-02
