Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0224U000804, 0121U100353 , Науково-дослідна робота Назва роботи Особливості формування ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації Назва етапу роботи Керівник роботи Богацька Наталія Миколаївна, Кандидат економічних наук Дата реєстрації 12-01-2024 Організація виконавець Вінницький торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету Опис етапу Об’єктом даного дослідження є процес формування ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації. Предметом дослідження є вивчення теоретичних та методологічних засад формування ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації на прикладі ТОВ ФІРМА «СКОРВІДЕР «АВТО» ЛТД». Методи дослідження. В процесі дослідження були застосовані такі методи як: пізнання та дослідження, які включали в себе метод теоретичного узагальнення; системний метод наукового пізнання, аналітичний метод. Мета і завдання дослідження. Розробка напрямків підвищення ефективності управління ресурсним потенціалом, дослідження стану та перспектив розвитку ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації. Вивчення механізму формування ресурсного потенціалу підприємства, визначення його перспектив розвитку в умовах глобалізації. Для реалізації зазначеної мети було поставлено наступні завдання: – розглянути сутність формування та використання ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації; – проаналізувати показники ефективності використання трудових, матеріально-технічних, фінансових та інших ресурсів підприємства; – покращити процес формування та управління ресурсним потенціалом на підприємстві. Наукова новизна полягає у визначені особливостей формування ресурсного потенціалу підприємства, створення результативної системи мотивації праці персоналу. Практичне значення одержаних результатів полягає в створенні рекомендації щодо визначення перспектив розвитку ресурсного потенціалу підприємства в умовах глобалізації, а саме покращенні процесу управління трудовими ресурсами на підприємстві через систему мотивації персоналу. Опис продукції Автори роботи Гарбар Віктор Анатолійович Красняк Олена Петрівна Кульганік Оксана Михайлівна Мельничук Оксана Павлівна Непиталюк Антон Васильович Стратійчук Вікторія Миколаївна Хачатрян Валентина Валентинівна Додано в НРАТ 2024-01-12 Закрити