Реєстраційний номер
0510U000185, Докторська дисертація
На здобуття
д.соц.н.
Дата захисту
25-02-2020
Статус
Захищена
Назва роботи
Організаційна взаємодія в соціальному управлінні
Здобувач
Туленков Микола Васильович,
Керівник Яковенко Юрій Іванович
Опонент Бех Володимир Павлович
Опонент Пилипенко Валерій Євгенович
Опонент Подшивалкіна Валентина Іванівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Класичний приватний університет
Опис
Дисертація присвячена дослідженню закономірностей, принципів, структури і механізмів формування та відтворення організаційної взаємодії в системах соціального управління різного типу. Завдяки комплексному використанню методів дослідження створено соціологічну теорію організаційної взаємодії, яка дозволяє визначити специфіку, місце і роль організаційної взаємодії в соціальному управлінні будь-якого суспільства; виявляти закономірності, принципи і механізми формування та відтворення цієї взаємодії в системах управління різних типів; обгрунтувувати критерії оцінювання, визначати методики вимірювання та технології оцінювання ефективності організаційної взаємодії.
Дата реєстрації
2010-03-18
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-03 / 2026-06-30
