Реєстраційний номер
0825U003407, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
10-09-2025
Статус
Наказ про видачу диплома
Назва роботи
Моделювання міграційних змін попиту на робочу силу
Здобувач
Розбицький Михайло Аркадійович,
Керівник Саріогло Володимир Георгійович
Опонент Штундер Ірина Олександрівна
Опонент Близнюк Вікторія Валеріївна
Опонент Мульска Ольга Петрівна
Рецензент Позняк Олексій Володимирович
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Інститут демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи Національної академії наук України
Опис
Об'єкт – процеси формування попиту на робочу силу в умовах масштабного міграційного руху населення; мета – розробка й обґрунтування методологічних і методичних підходів до моделювання та прогнозування попиту на робочу силу з урахуванням інтенсивної зовнішньої міграції, зумовленої повномасштабною війною; методи – мікроімітаційне та поетапне моделювання; аналіз мікроданих державних і недержавних вибіркових обстежень; узагальнення міжнародного й національного досвіду; використання адміністративних і офіційних статистичних даних; новизна – вперше запропоновано методологічний підхід до оцінки попиту на заміщення робочої сили, зумовленого масштабною еміграцією (зокрема у воєнних умовах), із застосуванням методів мікроімітаційного моделювання, що дало змогу оцінити професійно-кваліфікаційні характеристики емігрантів і масштаби потреб у заміщенні; удосконалено підходи до поетапного моделювання формування попиту на робочу силу; підходи до формування інформаційного забезпечення на основі мікроданих і методів об’єднання даних різних обстежень; набули подальшого розвитку методичні засади оцінювання попиту на заміщення, спричиненого вибуттям працівників за віком, у поєднанні з оцінками, зумовленими еміграцією; підходи до побудови моделі сукупності робочої сили та мікроімітаційного моделювання процесів вибуття, повернення й залучення; теоретичні і практичні результати – отримано оцінки втрат робочої сили за укрупненими професійними групами (понад 940 тис. – професіонали, керівники, фахівці; близько 870 тис. – робітники з інструментом, оператори устаткування, працівники найпростіших професій); розроблено інструментарій і рекомендації для державної політики зайнятості, середньострокового прогнозування, визначення дефіцитних професій, формування програм професійної підготовки та рішень щодо доцільності залучення іммігрантів; результати дослідження впроваджено в економічну практику.
Дата реєстрації
2025-08-12
Додано/оновлено в НРАТ
2025-08-12 / 2026-07-01
