Реєстраційний номер
0826U003881, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
01-09-2026
Статус
Наказ про видачу диплома
Назва роботи
Управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій з орієнтацією на сталий розвиток
Здобувач
Адигюзел Корай ...,
Керівник Фощій Петро Миколайович
Керівник Краснокутська Наталія Станіставівна
Опонент Гуцалюк Олексій Миколайович
Опонент Чмутова Ірина Миколаївна
Рецензент Замула Олена Василівна
Рецензент Ковшик Валентин Ігоревич
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут"
Опис
Адигюзел К. Управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій з орієнтацією на сталий розвиток. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису.
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю D3 – Менеджмент, галузь знань D – Бізнес, адміністрування та право. – Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Харків, 2026.
Дисертаційна робота присвячена вирішенню актуальної наукової задачі, пов’язаної з удосконаленням теоретичних положень, методичних засад і науково-практичних підходів до управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій з орієнтацією на сталий розвиток. Актуальність теми зумовлена посиленням ролі цифрової трансформації, зростанням вимог до прозорості управління, підзвітності організацій, захисту даних, довіри між стейкхолдерами та необхідністю спрямування цифрових рішень на досягнення Цілей сталого розвитку. Об’єктом дослідження є процес управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій у контексті сталого розвитку.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і науково-практичних положень щодо оцінювання впливу організаційних блокчейн-технологій на сталий розвиток та управління їх впровадженням в організаціях.
Метою дисертаційної роботи є удосконалення теоретичних положень, методичних засад і науково-практичних підходів до управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій з орієнтацією на сталий розвиток.
За результатами дослідження отримано такі наукові результати.
Удосконалено теоретичний підхід до обґрунтування управлінської доцільності впровадження організаційних блокчейн-технологій в умовах економічної нестабільності, що, на відміну від існуючих, розглядає блокчейн не як автономне цифрове рішення, а як технологію організаційної взаємодії, використання якої пов’язане з децентралізованою верифікацією даних, прозорістю транзакцій, підзвітністю дій стейкхолдерів і скороченням транзакційних витрат. Це дає змогу визначати управлінські передумови, обмеження та очікувані ефекти впровадження блокчейн-рішень у контексті сталого розвитку.
Удосконалено концептуальні засади використання організаційних блокчейн-технологій для забезпечення сталого розвитку, які базуються на встановленні взаємозв’язку між технологічними властивостями блокчейну, управлінськими процедурами їх використання в організаційних процесах, економічним, соціальним та екологічним вимірами сталості, а також критеріями відповідального впровадження.
Удосконалено положення щодо управлінської інтерпретації впливу організаційних блокчейн-технологій на сталий розвиток, які ґрунтуються на упорядкуванні секторальних проявів впливу блокчейну в площині секторально-цільової матриці за ключовими стейкхолдерами, організаційними ефектами, управлінськими діями, очікуваними результатами сталого розвитку та відповідними Цілями сталого розвитку.
Набули подальшого розвитку теоретико-методичні засади ідентифікації та операціоналізації проміжних організаційних змінних впливу блокчейн-технологій на сталий розвиток. На відміну від існуючих підходів, довіру, прозорість, незмінність даних і скорочення витрат розглянуто як взаємопов’язані організаційні чинники, через які технологічні властивості блокчейну трансформуються в економічні, соціальні та екологічні результати сталого розвитку.
Набув подальшого розвитку методичний підхід до оцінки впливу впровадження організаційних блокчейн-технологій на сталий розвиток, що передбачає поєднання анкетного вимірювання організаційних ефектів блокчейну, перевірки надійності дослідницького інструментарію та статистичного оцінювання взаємозв’язків між упровадженням блокчейну, рівнем довіри, прозорості, незмінності даних і скороченням витрат.
Набув подальшого розвитку комплексний підхід до управління впровадженням організаційних блокчейн-технологій з орієнтацією на сталий розвиток.
Ключові слова: блокчейн, блокчейн-технології, впровадження блокчейн-технологій, цифрова трансформація, управління, менеджмент, технології управління, інтегровані технології управління, системи управління, управління бізнесом, бізнес-стратегія, підприємство, сталий розвиток, стійкий розвиток, конкурентоспроможність.
Дата реєстрації
2026-07-22
Додано/оновлено в НРАТ
2026-07-22 / 2026-09-21
