Реєстраційний номер
0826U004508, Дисертація доктора філософії
На здобуття
Доктор філософії
Дата захисту
13-08-2026
Статус
Захищена
Назва роботи
Управління організаційними змінами в умовах глобалізації
Здобувач
Осередчук Андрій Миронович,
Керівник Терлецька Вікторія Олександрівна
Опонент Зеліско Інна Михайлівна
Опонент Коваленко Олександр Михайлович
Рецензент Грибик Ігор Іванович
Рецензент Малиновський Юрій Володимирович
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний університет "Львівська політехніка"
Опис
Об’єктом дослідження є процес управління організаційними змінами підприємств в умовах глобалізації. Предметом дослідження є теоретико-методичні та прикладні засади управління організаційними змінами в умовах глобалізації. Метою дослідження є розроблення концептуальних, теоретико-методологічних і методичних положень щодо управління організаційними змінами в умовах глобалізації. У дослідженні використано методи системного аналізу, узагальнення, економічного аналізу, порівняльного аналізу, економіко-математичного моделювання, стратегічного аналізу, експертного оцінювання та графічного моделювання. Теоретичне значення роботи полягає у розвитку понятійно-категоріального апарату управління організаційними змінами, обґрунтуванні концептуальних засад управління змінами в умовах глобалізації та розвитку теоретико-методичних підходів до формування стратегій і моделей організаційних змін. Наукова новизна одержаних результатів полягає у розробленні концептуальної моделі управління організаційними змінами підприємства, динамічного підходу до управління організаційними змінами та комплексу стратегій розвитку організацій залежно від результативності їх діяльності. Удосконалено етапи управління організаційними змінами, деталізований план їх упровадження на основі моделі ADKAR у поєднанні з Lean-менеджментом, систему інноваційних інструментів управління змінами за бізнес-процесами, а також підходи до економічного оцінювання результативності організаційних змін із урахуванням економічного, соціального та екологічного ефектів. Сфера застосування результатів дослідження охоплює діяльність підприємств різних галузей економіки, а також може бути використана керівниками підприємств, консультантами, науковцями та закладами вищої освіти при формуванні й реалізації програм організаційних змін, управлінні розвитком підприємств та адаптації організацій до викликів глобалізації.
Дата реєстрації
2026-08-11
Додано/оновлено в НРАТ
2026-08-11 / 2026-08-20
