Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2111U000054, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Книга, Рецензовано Назва роботи Професійна орієнтація: теорія і практика. Вип. № 2 Professional orientation: theory and practice. Vol. Number 2 Автор Мельник О.В.Базелюк Олександр ВасильовичБоровик Д.В.Вовковінський М.І.Герасімюк Т.В.Гуцан Л.А.Закатнов Д.О.Карп'юк М.Д.Кульчицька Т.І.Лещук Р.М.Мельник Л.Д.Лузан М.В.Морін О.Л.Охріменко З.В.Павич Н.М.Пархоменко О.М.Савка Л.В.Сидоренко Віктор КостянтиновичФедун Л.М.Шестаковський М.М.Синявський Віталій Васильович Дата публікації 01-01-2011 Постачальник інформації Національна академія педагогічних наук України Першоджерело https://lib.iitta.gov.ua/id/eprint/3806/ Видання Тіповіт Опис У науково-методичному посібнику представлені результати експериментальних досліджень у галузі теорії та методики професійної орієнтації, трудового та професійного виховання; розкриті проблеми професійного самовизначення особистості в умовах розгортання ринкових процесів; обґрунтовані зміст та психолого-педагогічні засоби формування учнів та студентів як суб’єктів майбутньої професійної праці, які не лише відповідають вимогам професійного середовища, а й активно оволодівають ним, змінюють його й одночасно змінюють себе, своє ставлення до навколишнього світу та самого себе; окреслені напрями удосконалення діючої системи професійної орієнтації, які забезпечують здійснення особистістю розгорнутого в часі й відносно самостійного пошуку професій з урахуванням, передусім, власних інтересів і можливостей, а лише згодом кон’юнктури ринку праці. The scientific-methodical manual presents the results of experimental studies in the field of theory and methodology of professional orientation, employment and vocational training; Revealed professional self-identity problems in terms of deployment of market processes; content-based and psycho-pedagogical means of formation of pupils and students as subjects of their future professional work that not only meet the requirements of the professional environment, but also actively take hold, change it, and at the same time change themselves, their attitude to the world and to himself; outlined ways of improving the existing system of professional orientation, which ensure the implementation of the personality unfolded in time and relatively independent research professions, taking into account, above all, their own interests and abilities, and only then to the labor market. Додано в НРАТ 2024-01-15 Закрити