Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2120U009393, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Тези Назва роботи Кодекс корпоративної етики як регулятор соціальних відносин у сфері праці Автор Петренко Д. В.Petrenko D. V. Дата публікації 01-01-2020 Постачальник інформації Київський національний університет будівництва і архітектури Першоджерело https://repositary.knuba.edu.ua/handle/987654321/5682 Видання Гельветика Опис Кодекси корпоративної етики як важливий елемент управлінського механізму пов’язані з трудовими відносинами. Як свідчить аналіз норм корпоративних кодексів, деякі з них порушують трудові права працівників. Норми етичних кодексів, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством, є недійсними. Для запобігання конфлікту норм корпоративної етики і норм права потрібні ретельна підготовка кодексу з боку роботодавця, його попередня правнича експертиза та залучення до обговорення трудового колективу. Додано в НРАТ 2026-04-20 Закрити