Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 2125U003075, Матеріали видань та локальних репозитаріїв Категорія Бакалаврська робота Назва роботи Економічне обґрунтування активізації кадрового потенціалу підприємтсва Автор Ляшенко Кирило ЮрійовичLyashenko Kyrylo Yuriiovych Дата публікації 01-01-2025 Постачальник інформації Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» Першоджерело https://ela.kpi.ua/handle/123456789/76014 Видання Київ Опис У дипломній роботі досліджено кадровий потенціал ПрАТ «ВФ Україна» з акцентом на його розвиток у контексті цифрової трансформації. Визначено сутність поняття кадрового потенціалу та методичні підходи до його оцінки, проаналізовано кадрову структуру компанії, проведено кількісну й якісну оцінку персоналу за 2021–2023 роки. Здійснено SWOT-аналіз, вивчено вплив цифрових інновацій на ефективність HR-процесів. Запропоновано напрями вдосконалення мотиваційної політики, розвитку кадрового резерву та впровадження DEI-підходів. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання рекомендацій для підвищення конкурентоспроможності компанії. This bachelor's thesis examines the human resource potential of PJSC "VF Ukraine" in the context of digital transformation. It defines the concept of human resource potential and explores methods for its evaluation, analyzes the company's personnel structure, and assesses key indicators for 2021–2023. A SWOT analysis is performed, focusing on the impact of digital innovations on HR efficiency. The paper offers recommendations to improve motivation policy, develop the talent pool, and implement DEI strategies. The practical significance of the research lies in applying its recommendations to enhance the company’s competitiveness and sustainable development. Додано в НРАТ 2025-11-05 Закрити