20 березня 2024 року відбудеться публічне обговорення наказу Міністерства економіки України від 29 грудня 2023 року № 20599 «Про затвердження Положення про представників у справах інтелектуальної власності (патентних повірених) та внесення змін до положень з питань атестації та ведення державного реєстру представників у справах інтелектуальної власності (патентних повірених)».
20 березня 2024 року відбудеться публічне обговорення наказу Міністерства економіки України від 29 грудня 2023 року № 20599 «Про затвердження Положення про представників у справах інтелектуальної власності (патентних повірених) та внесення змін до положень з питань атестації та ведення державного реєстру представників у справах інтелектуальної власності (патентних повірених)».
Документом затверджено нову редакцію «Положення про Державний реєстр представників у справах інтелектуальної власності (патентних повірених)». Цим положенням передбачені нововведення у частині відомостей (запис про реєстрацію патентного повіреного у Реєстрі), процедури і порядку внесення змін до записів Реєстру; строків і порядку виправлення очевидних і технічних помилок у Реєстрі; процедур актуалізації відомостей про патентних повірених, що містяться у Реєстрі; подання та розгляду клопотання про надання витягу з Реєстру; внесення інформації до Реєстру тощо. Організатор – Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій.
Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Фінансування МСП і підприємців 2024: оціночна таблиця ОЕСР» із серії «Фінансування МСП та підприємців».
Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Фінансування МСП і підприємців 2024: оціночна таблиця ОЕСР» із серії «Фінансування МСП та підприємців».
З наведених даних видно, що починаючи із 2020 року низка потрясінь у світовій економіці мала значний вплив на малі та середні підприємства та розвиток підприємництва, а також на їхній доступ до фінансування. Значний інфляційний тиск призвів до погіршення умов кредитування, що обмежило приплив фінансування для МСП і стало бар’єром для інвестицій. ОЕСР відстежує тенденції, умови та політичні зміни у галузі фінансування МСП і підприємництва, охоплюючи майже 50 країн світу. У звіті відзначається суттєве збільшення вартості фінансування МСП у 2022 році поряд зі значним зниженням обсягів такого кредитування. Фінансування за рахунок власних коштів також різко скоротилося. Найбільшою мірою постраждали підприємства, очолювані жінками та представниками меншин, яким зазвичай складніше отримати доступ до фінансових ресурсів. У документі висвітлюються заходи, вжиті урядами для підтримки доступу МСП до фінансування, включно з фінансуванням «зеленого» переходу, диверсифікацією фінансових джерел та інструментів, що матиме важливе значення для задоволення різноманітних потреб усіх типів МСП і підприємців, дозволить їм виступати в якості двигуна стійкого зростання.
На сайті Times Higher Education опублікована стаття Натаніеля Д. Портера «Обмін якісними дослідженнями через відкритий доступ».
На сайті Times Higher Education опублікована стаття Натаніеля Д. Портера «Обмін якісними дослідженнями через відкритий доступ».
У ній наголошується, що традиційні репозиторії з відкритим доступом призначені для обміну кількісними та якісними даними, різноманітною інформацією, концепціями, тематичними дослідженнями, стенограми, інтерв’ю тощо. І тим не менше, автор вважає, що слід зосередити увагу саме на сховищах якісних даних (QDR), покликаних просувати дослідження, сприяти прозорості та доступності соціальних наук. Натаніель пропонує своє бачення суті QDR та належної його організації, пояснюючи, як університетські дослідники можуть ефективно працювати зі сховищем якісних даних, наводить реальний приклад, що демонструє переваги обміну даними на QDR. Дані QDR доступні будь-якій людині у світі для використання у дослідженнях та освіті. У QDR є прихильники на усіх континентах, платформа QDR має надійні функції пошуку інформації за допомогою заданих користувачем ключових слів, тем і методів. Важливо також, що QDR дотримується стандартів якісної документації даних, таких як Data Documentation Initiative, а стандарт REFI-QDA надає можливість ділитись проєктами якісного аналізу даних, їх можна експортувати, перетворювати у інший формат тощо. QDR, наголошує Натаніель, перебуває в авангарді руху за відкритий доступ, формуючи безпечний, прозорий і доступний простір для якісних даних, відіграє ключову роль у просуванні принципів відкритості, співробітництва та відтворюваності в якісних дослідженнях, сприяючи накопиченню багатого набору якісних знань.
1 квітня 2024 року стартує безкоштовна навчальна програма для викладачів ЗВО, заснована на матеріалах Всеукраїнського курсу «Менеджмент у продуктовому ІТ».
1 квітня 2024 року стартує безкоштовна навчальна програма для викладачів ЗВО, заснована на матеріалах Всеукраїнського курсу «Менеджмент у продуктовому ІТ».
Вона покликана сприяти розвитку ІТ-екосистеми, заохочувати молодих фахівців залишатися в Україні й створювати ІТ-продукти, працювати в продуктових ІТ-компаніях та розвивати власний бізнес. Програма охоплює 6 вебінарів та самостійну роботу на LMS-платформі. За результатами навчання викладачі розширять свою експертизу у бізнес-контексті галузі, отримають сертифікат про підвищення кваліфікації, опанують методологію викладання та зможуть інтегрувати курс у навчальні програми закладів освіти. Проєкт реалізовано ІТ-компанією «Genesis» спільно з Product IT Foundation for Education та студією онлайн-освіти «EdEra» за підтримки Міністерства освіти і науки України та Міністерства цифрової трансформації у партнерстві з Київською школою економіки та Horizon Capital. Заявку на участь у програмі можна подати до 28 березня 2024 року.
На порталі «ДіяБізнес» став доступним новий освітній курс «Зміцнюючи доброчесність: мінімізація ризиків та розбудова комплаєнсу бізнесом під час відбудови».
На порталі «ДіяБізнес» став доступним новий освітній курс «Зміцнюючи доброчесність: мінімізація ризиків та розбудова комплаєнсу бізнесом під час відбудови».
Він допоможе представникам бізнесу та усім охочим здобути базові знання у сфері доброчесності та комплаєнс-менеджменту, напрацювати підходи для ведення прозорих бізнес-процесів, мінімізувати ризики та забезпечити стійкість і конкурентоспроможність компаній у майбутньому. Курс містить 12 серій, у яких розглядаються наступні питання: що таке доброчесність та репутація бізнесу; що таке комплаєнс-система та як її впроваджувати; як ефективно працювати з персоналом; як перевіряти контрагентів для співпраці; як побудувати прозорі бізнес-процеси для потенційної участі у проєктах відбудови України. Освітній курс розроблено Всеукраїнською Мережею Доброчесності та Комплаєнсу (UNIC) спільно з Офісом з розвитку підприємництва та експорту, національним проєктом «Дія.Бізнес», за підтримки UNDP в Україні та фінансування Урядів Японії і Німеччини.
Розпочато другий конкурсний відбір робіт і проєктів, що фінансуються за кошти зовнішнього інструменту допомоги Європейського Союзу для виконання зобов’язань України в Рамковій програмі Європейського Союзу з досліджень та інновацій «Горизонт 2020».
Розпочато другий конкурсний відбір робіт і проєктів, що фінансуються за кошти зовнішнього інструменту допомоги Європейського Союзу для виконання зобов’язань України в Рамковій програмі Європейського Союзу з досліджень та інновацій «Горизонт 2020».
Пріоритет надається пропозиціям у галузі інфраструктурних проєктів, науково-технічних робіт та проєктів, спрямованих на підтримку інноваційної діяльності закладів вищої освіти та наукових установ; проєкти суб’єктів господарювання, які потребують розроблення ТЕО. Цей конкурс пропонує більший, ніж раніше, обсяг підтримки інноваційної екосистеми ЗВО/НУ та конкретних проєктів; надає перевагу учасникам, які планують подавати заявку на фінансування за програмою «Горизонт Європа»; сприяє залученню молодих учених та науковців, які після довготривалого перебування за кордоном повернулися та офіційно працевлаштувалися в Україні. Конкурс організовано на інтернет-площадці Національної науково-інформаційної системи «URIS».
11 квітня 2024 року відбудеться вебінар «Поза бюджетною кризою: створення доступної колекції за допомогою багатомодельного підходу».
11 квітня 2024 року відбудеться вебінар «Поза бюджетною кризою: створення доступної колекції за допомогою багатомодельного підходу».
Захід покликаний надати слухачам інформацію про те, як бібліотекарі можуть долати бюджетні обмеження й забезпечувати стабільність і доступність бібліотечних колекцій. Планується обговорити наступні питання: як за обмеженості бюджетів реалізовувати креативні, стійкі способи задоволення запитів викладачів і максимально збільшити доступ до колекцій; якими є основні переваги та ризики різних моделей наповнення колекцій; сутність стратегії навігації для підтримки стійкості і доступності контенту; роль відкритого доступу у бібліотечних колекціях, його переваги та недоліки за потреби читачів у різноманітному вмісті. Організатор – Choice-ACRL
Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Сприяння кращому вибору професії для довшого трудового життя: крок уперед, а не крок назад» із серії «Політика старіння та зайнятості».
Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Сприяння кращому вибору професії для довшого трудового життя: крок уперед, а не крок назад» із серії «Політика старіння та зайнятості».
У ньому наголошується, що перехід до «зеленої» економіки, швидкий розвиток нових цифрових технологій та культурні зміни – чинники, що руйнують традиційні кар’єрні траєкторії. Щоб скористатися перевагами збільшення тривалості життя, працівникам доведеться дедалі частіше замислюватись про мобільність, особливо – у середньому та старшому віці, змінюючи роботу чи кар’єру частіше, ніж це було у минулому. Однак успішний перехід від однієї кар’єри до іншої, як правило, виявляється більш складним для працівників старшого віку через проблеми зі здоров’ям, незнання відповідних технологій або відсутність досвіду пошуку роботи. Це може призвести до невідповідності між тим, яку роботу вони хочуть отримати, і тим, що можуть запропонувати роботодавцю. У звіті ОЕСР представлені дані про актуальні тенденції у галузі кар’єрної мобільності та наслідки для окремих працівників з точки зору оплати праці й інших характеристик роботи. Визначено основні напрямки політики, яку можуть реалізовувати роботодавці і держава, щоб сприяти кар’єрній мобільності та кращому вибору роботи у старшому віці. Зокрема, йдеться про подолання дискримінаційних поглядів на літніх працівників, підвищення гнучкості вибору роботи, забезпечення державної підтримки добровільної кар’єрної мобільності.
Sorry, this entry is only available in Українська. МУРАВЧЕНКО ФЕДІР МИХАЙЛОВИЧ (18.03.1929-08.02.2010) Видатний конструктор авіаційних двигунів і газотурбінних двигунів індустріального призначення. Брав участь у створенні понад 40 типів і модифікацій авіаційних і наземних газотурбінних двигунів, встановлених на літаках і вертольотах, зокрема на Як-42, Ан-72, Ан-74, Ан-124 «Руслан», Ан-225 «Мрія», Ан-140 та ін. Доктор технічних наук (1991), професор (1999), член-кореспондент НАН України (2003), керівник державного підприємства «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро „Прогрес“ імені академіка О.Г. Івченка». Біографія: https://www.nas.gov.ua/UA/PersonalSite/Pages/Biography.aspx?PersonID=0000009098 Публікації, нагороди, наукова школа: https://www.nas.gov.ua/UA/PersonalSite/ParticipationCompetitions/Pages/default.aspx?PersonID=0000009098 Наукові праці у НРАТ
Sorry, this entry is only available in Українська.
МУРАВЧЕНКО ФЕДІР МИХАЙЛОВИЧ
(18.03.1929-08.02.2010)
Видатний конструктор авіаційних двигунів і газотурбінних двигунів індустріального призначення. Брав участь у створенні понад 40 типів і модифікацій авіаційних і наземних газотурбінних двигунів, встановлених на літаках і вертольотах, зокрема на Як-42, Ан-72, Ан-74, Ан-124 «Руслан», Ан-225 «Мрія», Ан-140 та ін. Доктор технічних наук (1991), професор (1999), член-кореспондент НАН України (2003), керівник державного підприємства «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро „Прогрес“ імені академіка О.Г. Івченка».
“Концепции решения проблем создания и доводки семейства высокоэффективных ТРДД с большой степенью двухконтурности” / Ф. М. Муравченко – (1991).
“Роботи з надійності і підвищення ресурсу авіаційних газотурбінних двигунів.” / Ф. М. Муравченко
“Разработка новых модификаций авиационных двигателей” (Development of New Modifications of Aviation Engines). / Ф. М. Муравченко
“Создание и внедрение в серийное производство турбореактивных двигателей семейства Д-436” (Creation and Implementation of Turbojet Engines of the D-436 Family into Serial Production). / Ф. М. Муравченко
“Разработка и испытание турбореактивных двигателей АИ-222 для летно-боевых самолетов Як-130” (Development and Testing of Turbojet Engines AI-222 for the Yak-130 Training and Combat Aircraft). / Ф. М. Муравченко
“Турбовальные двигатели семейства Д-136 для вертолетов” (Turbine Engines of the D-136 Family for Helicopters). / Ф. М. Муравченко
“Инжиниринговые работы по повышению надежности и ресурса авиадвигателей” (Engineering Work on Increasing the Reliability and Resource of Aircraft Engines). / Ф. М. Муравченко
“Газотурбинные приводы для переносных электростанций” (Gas Turbine Drives for Portable Power Stations). / Ф. М. Муравченко
“Стендовые испытания новых двигателей” (Stand Tests of New Engines). / Ф. М. Муравченко
“Проектные работы по созданию новых модификаций газотурбинных приводов” (Design Work on Creating New Modifications of Gas Turbine Drives). / Ф. М. Муравченко
На сайті Times Higher Education опублікована стаття Адели Вега та Елізабет Марсіаль Моралес «Три способи, якими технології можуть зробити ваші аудиторії більш інклюзивними».
На сайті Times Higher Education опублікована стаття Адели Вега та Елізабет Марсіаль Моралес «Три способи, якими технології можуть зробити ваші аудиторії більш інклюзивними».
У ній наголошується, що приймаючи різноманітність та надаючи підтримку інклюзивності, необхідно не лише покращувати якість освіти, а й думати про більш справедливе суспільство. Заклади вищої освіти відіграють вирішальну роль у забезпеченні рівного доступу до освіти для всіх студентів, незалежно від їхнього походження. Але для того, щоб це сталося, аудиторії мають бути інклюзивними. Для цього необхідно адаптувати контент завдяки цифровим інструментам (Canva та Padlet), використовувати штучний інтелект (ChatGPT, Gemini, ElevenLabs); урізноманітнити методологію навчання (полегшують упровадження інклюзивних педагогічних практик міжнародне онлайн-навчання COIL, гейміфікація, використання Kahoot та Socrative); сприяти розвитку співпраці через Google Docs та Microsoft Teams, де кожен студент може висловити свою думку, урізноманітнюючи погляди на світ. Інклюзію слід розглядати не як абстрактну концепцію, а як цінність на всіх рівнях освіти.
All accounts on the NRA website go through a standard registration procedure and are verified. However, in order to obtain additional features, such as publishing open reviews of academic texts, verification by affiliation is required.
To obtain the status “verified”, you must change your primary email address to a corporate one, which is tied to a scientific or educational institution.
For example: user@ukrintei.ua, user@nas.gov.ua
After confirming your corporate email address, your account will be automatically verified by affiliation.
If your email address is corporate, but your account does not have a verification mark, you need to write to us at the email address NRAT@ukrintei.ua. After verification, we will add your address to the database, and your account will be verified.
After completing the verification procedure for affiliation, you can change the primary email address to a convenient one for you, without losing your status during the current verification.
You only need to verify for affiliation once.
* We use corporate addresses from the Unified State Database on Education and the State Register of Scientific Institutions Supported by the State
