Kudos об’явив про розширення безкоштовного доступу до KudosPro після того, як 5000 дослідників зареєструвалися, щоб підвищити видимість своїх досліджень.

Kudos – це відзначена нагородами служба підтримки результатів досліджень, яка надає глобальній академічній спільноті доступ до своїх послуг, щоб вчені могли повідомляти широкій зацікавленій аудиторії про результати своїх досліджень і розробок.

Kudos Pro включає в себе інструментарій для демонстрації досліджень. 

З його допомогою науковці можуть:

– швидко створювати сторінки профілю для пояснення суті своєї роботи;

– генерувати брифінги для певних цільових  груп;

– підключати результати, які розподілені по інших веб-сайтах;

– відстежувати відомості у різних засобах масової інформації.

Дослідники з 1000 установ по всьому світу вже використовують Kudos Pro, щоб максимізувати комунікацію, залученість та потенціал впливу своїх досліджень.

Детальніше: https://info.growkudos.com/, https://blog.growkudos.com/news/kudos-pro-5000

Поради фахівця щодо ефективної організації роботи онлайн з’явились на сайті компанії GlobalLogic Ukraine.

Віддалена робота має багато переваг: автономність, гнучкість робочих годин, можливість працювати з будь-якої точки світу. Проте, вона може стати серйозним викликом для багатьох спеціалістів.

Пропонується зробити наступне.

1. Обрати для себе найбільш зручний інструмент серед найбільш поширених “work from home”:  Microsoft Teams або Skype; Zoom; Hangouts; Webex; Slack (для відеоконференцій та підтримання зв’язку з колегами); Google Drive та G-Suite (для онлайн-роботи з документацією та зберігання документів); Basecamp, Asana (для спільної роботи над проєктами) та ін.

2. Організувати свій робочий простір, виокремивши його саме як робочу зону та зібрати в ній усе необхідне для праці.

3. Визначити чітко робочі години та час для відпочинку і неробочий час.

4. Чітко розподілити робочий час відповідно до завдань – спілкування, самостійна робота, інтернет-серфінг. Щоб дотримуватись встановленого розподілу можна використовувати такі інструменти тайм-менеджменту, як, наприклад,  Any.Do, Trello, Sectograph, Remember the Milk, Todoist, To Do Reminder.

5. Започаткувати ритуал початку і завершення роботи.

6. Не обмежувати спілкування з колегами лише робочими питаннями, має бути і психологічна розрядка і взаємна підтримка.

7. Скоротити непродуктивні витрати часу, відволікання на несуттєві речі.

8. Додати у робочий простір звуки, які допомагають знизити напругу та відчувати себе комфортно – музика, звуки природи або навіть звуки офісу (для гурманів). 

9. Робити перерви для того, щоб провітрити приміщення, розім’ятись.

10. Використовувати відомі техніки самоорганізації: Getting things done; Pomodoro; Метод ABC-аналізу; Chronodex; Ivy Lee та ін.

Детальніше: https://www.globallogic.com/ua/blog/efficient-wfh-mode/ 

WILEY запрошує усіх бажаючих взяти участь в опитуванні про використання у дослідженнях серверів препринтів та попередніх публікацій. Компанію цікавить, наскільки цінною для науковця та дослідника є можливість поділитися результатами своєї роботи зі спільнотою.

Опитування коротке, анонімне та конфіденційне. Усі відповіді будуть зведені у єдиний масив та проаналізовані, щоб визначити основні тенденції та краще зрозуміти мотивацію дослідників.

Щоб залучити відповідальних за навколишній світ та екологію респондентів, за кожну заповнену анкету компанія Wiley пожертвує 1 дол. США некомерційній організації One Tree Planted, яка займається питаннями лісовідновлення в усьому світі.

Детальніше: https://bit.ly/3d9fEU5