Реєстраційний номер
0213U005833,
0111U009392
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Інформаційне забезпечення контролю якості праці персоналу виробничих підприємств та економічні проблеми його підготовки
Назва етапу роботи
Керівник роботи
Король Григорета Олександрівна,
Дата реєстрації
30-07-2013
Організація виконавець
Національна металургійна академія України
Опис етапу
Удосконалено контрольно-мотиваційний механізм забезпечення якості праці персоналу сталеплавильних цехів шляхом визначення винагороди робітників за результатами кожного циклу виготовлення сталі із застосуванням запропонованих коефіцієнта забезпечення якості та коефіцієнта можливості використання виплавленої сталі. Удосконалено контрольно-мотиваційний механізм забезпечення якості праці персоналу підприємств машинобудування шляхом встановлення винагороди робітників за результатами виконання кожної операції технологічного циклу виробництва деталі або складальної одиниці із застосуванням запропонованого коефіцієнта можливості виправлення браку. Розроблено та впроваджено технологію створення інформаційної бази удосконаленого контрольно-мотиваційного механізму забезпечення якості праці персоналу металургійних та машинобудівних підприємств. Розроблено підхід до оцінки рентабельності підготовки фахівців у ВНЗ за різними спеціальностями, результатом впровадження якого є розробка технології створення відповідної інформаційно-аналітичної бази. Розроблено методичний підхід до визначення економічної ефективності впровадження удосконаленої інформаційної бази контрольно-мотиваційного механізму забезпечення якості праці персоналу металургійних та машинобудівних підприємств та оцінки рентабельності підготовки фахівців у ВНЗ.
Опис продукції
Удосконалений контрольно-мотиваційний механізм забезпечення якості праці персоналу сталеплавильних цехів дозволяє врахувати у винагороді робітників їх внесок у формування найважливіших параметрів якості сталі, посилити їх мотивацію до підвищення якості продукції й забезпечити, таким чином, додатковий прибуток підприємству. Удосконалений контрольно-мотиваційний механізм забезпечення якості праці персоналу підприємств машинобудування дозволяє визначати розмір матеріальної відповідальності робітників за допущення браку при виготовленні продукції та передбачає відшкодування ними втрат від цього браку, що сприяє зменшенню витрат підприємства. Розроблена технологія створення інформаційної бази удосконаленого контрольно-мотиваційного механізму забезпечення якості праці персоналу виробничих підприємств повністю задовольняє потреби в необхідній інформації на усіх етапах розрахунку заробітної плати. Розроблена технологія створення інформаційно-аналітичної бази щодо оцінки рентабельності підготовки фахівців у ВНЗ з
Автори роботи
Ізвєкова Іннна Миколаївна
Безгодкова Аліна Олександрівна
Клімсон Наталія Олександрівна
Куцинська Марія Володимирівна
Мардашова Оксана Олегівна
Потрус Наталія Павлівна
Распопова Юлія Олександрівна
Сиваченко Дар'я Вікторівна
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-02
