Реєстраційний номер
0219U004378,
0116U005828
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Розвиток теорії містобудування та урбаністики
Назва етапу роботи
Керівник роботи
Гук Валерій Іванович, Доктор технічних наук
Дата реєстрації
18-06-2019
Організація виконавець
Харківський національний університет будівництва та архітектури
Опис етапу
Об'єкт дослідження- способи й засоби формотвору національних традицій щодо предметно-просторового середовища народного житла (на прикладі Східної України). Мета роботи - аналіз сучасних проблем містобудування та урбаністики, розробка системної моделі створення архітектурного та соціокультурного середовища сучасного міста. Виявлено засади, що на них треба зберігати й відновлювати національну спадщину народної архітектури Східної України. З'ясовано, що наявні норми, (зокрема ДБН Д.2.5.6-2001, "Норми реставрації й відтворення покриттів і покрівель", збірник 6), не сприяють тому, щоб відтворювати народне житло; тому зроблено спроби розробити певні рекомендації щодо змін до наявних норм. Розроблена системна модель створення архітектурного та соціокультурного середовища сучасного міста, яка може застосовуватися при стратегічному плануванні, створенні містобудівної документації та при прогнозуванні подальшого розвитку міст. З'ясовано, що зберігати й відновлювати народне житло треба, використовуючи традиційні способи проектування, будівництва, форми побуту. Необхідно розробляти посібники й рекомендації будівникам відтворюваного народного житла,фахово досліджувати народні традиції, щоб далі впроваджувати їх у виробничу й освітню діяльність.
Опис продукції
- розроблена системна модель створення архітектурного та соціокультурного середовища сучасного міста, яка може застосовуватися при стратегічному плануванні, створенні містобудівної документації та при прогнозуванні подальшого розвитку міст.функціонування. Це сприяє вчасному попередженню негативних наслідків та впровадженню заходів щодо стабілізації та підвищення рівня економічної безпеки підприємства. -Проведене дослідження механізму формування цільової організаційної культури в системі стратегічного управління персоналом підприємства дозволило удосконалити понятійно-категоріальний апарат авторським визначенням поняття "механізм формування цільової організаційної культури", під яким, на відміну від існуючих, розуміється свідома впорядкована ініціативна взаємодія всіх без винятку (від робочих до керівників) працівників підприємства в межах реалізації процесу розвитку організаційної культури для досягнення її бажаного стану. Дістала подальшого розвитку типізація організаційної культури з позицій поведінко
Автори роботи
Божинський Назар Іванович
Вигдорович Ольга Володимирывна
Каменський Владислав Іванович
Скомороха Світлана Сергівна
Чечельницька Катерина Сергіївна
Шкодовський Юрій Михайлович
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-02
