Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0221U105209, 0118U100488 , Науково-дослідна робота Назва роботи Стратегічне управління змінами на підприємстві в умовах нестабільного зовнішнього середовища Назва етапу роботи Керівник роботи Приймак Наталія Сергіївна, Кандидат економічних наук Дата реєстрації 14-06-2021 Організація виконавець Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Опис етапу Об’єкт дослідження – процеси реалізації стратегічних змін в умовах нестабільності зовнішнього середовищ. Метою науково-дослідної роботи є обґрунтування теоретико-методологічних засад і науково-практичних рекомендацій щодо управління змінами для забезпечення ефективного стратегічного управління підприємствами в динамічних умовах ринку. Розвинуто: теоретичне підґрунтя розуміння сутності змін, їх класифікації та управління стратегічними змінами на підприємствах; концепцію виникнення опору змінам, підходи до визначення типів креації опору змінам, а також напрямки забезпечення ефективного управління змінами та формування фідуціарної по відношенню до змін корпоративної культури. Наукову новизну складає: розроблена конфігурація управління стратегічними змінами на підприємстві, в межах якої встановлено основні її елементи та взамозв’язки між ними, визначено порядок взаємодії суб’єктів управління стратегічними змінами із об’єктами і предметом управління через принципи управління стратегічними змінами. Практична цінність роботи. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що розроблені теоретико-методологічні положення, висновки та рекомендації, можуть бути використані при здійсненні заходів щодо створення системних і комплексних умов реалізації змін в умовах нестабільного зовнішнього середовища та існування опору змінам. Результати науково-дослідної роботи опубліковані у 27 наукових працях (2 монографії, 19 статей і 6 тез доповідей) Перелік ключових слів: зміни, середовище функціонування, стратегічні зміни, управління стратегічними змінами, зовнішнє середовище діяльності, опір змінам, корпоративна культура. Опис продукції Автори роботи Іванова Наталя Сергіївна Барабанова Валентина Віталіївна Карабаза Ірина Анатоліївна Приймак Наталія Сергіївна Шаповалова Інеса Вадимівна Додано в НРАТ 2021-06-14 Закрити