Реєстраційний номер
0225U005012,
(0125U003857)
, Науково-дослідна робота
Назва роботи
Розроблення моделі підтримки прийняття рішень щодо психологічного стану людини
Назва етапу роботи
Розроблення теоретико-методичного забезпечення та формування практичних рекомендацій щодо підтримки прийняття рішень щодо психологічного стану працівників друкарні
Керівник роботи
Тютюник Ольга Олександрівна, к.т.н.
Дата реєстрації
24-12-2025
Організація виконавець
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця
Опис роботи
Удосконалення теоретико-методичного забезпечення та формування практичних рекомендацій щодо підтримки прийняття рішень щодо психологічного стану людини
Опис етапу
У звіті наведено результати досліджень, що стосуються розроблення моделі підтримки прийняття рішень щодо психологічного стану людини в умовах невизначеності та багатокритеріальності, з орієнтацією на практичне використання на поліграфічних підприємствах та у друкарнях.
Розглянуто основні аспекти системного аналізу задачі оцінювання психологічного стану співробітників друкарні, зокрема особливості впливу виробничого середовища, підвищеного психоемоційного навантаження та відповідальності за якість і безпеку виконання робіт.
Розглянуто багатокритеріальну модель формування інтегральної оцінки психологічного стану на основі показників рівня стресу, тривожності, втоми та концентрації уваги. Обґрунтовано доцільність використання теорії нечітких множин для формалізації лінгвістичних змінних та експертних оцінок.
Запропоновано структуру моделі підтримки прийняття рішень на основі нечіткого виведення, яка дозволяє інтегрувати різнорідні дані та формувати рекомендації щодо коригування умов праці або режиму роботи співробітників друкарні.
Наведено практичні рекомендації щодо використання алгоритму управління процесами контролю та корегування психологічного стану особи для недопущення її потрапляння у небезпечні ситуації.
Надані у роботі рекомендації можуть бути корисними для використання у друкарнях та на поліграфічних підприємствах з метою підвищення ефективності організації праці, профілактики професійного вигорання та зниження ймовірності помилок, пов’язаних з несприятливим психоемоційним станом співробітників.
Опис продукції
Автори роботи
Лугова Вікторія Миколаївна
Тютюник Ольга Олександрівна
Носань Юрій Володимирович
Воскобойник Вікторія Олегівна
Додано/оновлено в НРАТ
2025-12-24
