Реєстраційний номер
0409U002018, Кандидатська дисертація
На здобуття
к.е.н.
Дата захисту
12-03-2009
Статус
Захищена
Назва роботи
Мотивація персоналу металургійного підприємства до випуску якісної сталі
Здобувач
Распопова Юлія Олександрівна,
Керівник Король Григорета Олександрівна
Опонент Довбня Світлана Борисівна
Опонент Адаменко Марина Володимирівна
Установа, організація, у вченій раді якої відбудеться/відбувся захист
Національний гірничий університет
Опис
Дисертаційна робота присвячена розробці методичних підходів до удосконалення мотивації персоналу металургійного підприємства до випуску якісної сталі. Проведено аналіз і теоретичне узагальнення існуючих методичних засад стосовно видів, принципів, методів мотивації персоналу до випуску якісної продукції. Уточнено сутність поняття "центр забезпечення якості" (сукупність виробничих підрозділів, умовно об'єднаних тісно пов'язаними трудовими операціями (функціями) робітників по досягненню на певному виробничому етапі цілі щодо отримання відносно закінченого проміжного результату в окремому циклі виготовлення сталі) та розроблено методичний підхід до формування таких центрів в умовах сталеплавильного цеху. Запропоновано методичні засади визначення внеску окремого центру забезпечення якості у формування індивідуальних показників якості сталі та можливості використання сталі, виплавленої з відхиленнями по якості. Запропоновано методичні підходи до удосконалення системи мотивації робітників сталеплавильних цехів до випуску сталі заданого обсягу та якості.
Дата реєстрації
2009-04-09
Додано/оновлено в НРАТ
2020-04-04 / 2026-06-30
