Search academic texts

Information × Registration Number 0420U100112, Candidate dissertation Status Кандидат економічних наук Date 24-12-2019 popup.evolution o Title Providing the staff sustainability on the basis of the creation of competitive conditions for its development Author Bezuhla Tetiana , popup.head Trunina Iryna popup.opponent Vartanova Olena Viktorovna popup.opponent Nazarov Nikita K. Description Досліджено стійкість персоналу підприємства як квазістабільний стан сис-теми управління персоналом. Побудовано онтологію загальної сфери дискурсу «стійкість персоналу». Уточнено сутність поняття «стійкість персоналу». Визна-чено передумови та чинники забезпечення стійкості персоналу підприємства. Виявлено сучасні тренди та прогнозовані зміни розвитку глобального ринку праці, які впливають на можливості забезпечення людським ресурсами регіонів, країн і суб’єктів господарювання. Запропоновано підхід до аудиту умов розвитку персоналу. Надано оцінку стійкості персоналу підприємств рекреаційного комплексу. Сформовано підхід до діагностики та прогнозування стійкості персоналу підприємств рекреаційного комплексу. Запропоновано когнітивну схему застосування соціальних технологій у забезпеченні стійкості персоналу. Побудовано модель професійних спроможностей персоналу в системі забезпечення стійкості персоналу. Registration Date 2019-12-24 popup.nrat_date 2020-04-03 Close