Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0519U000675, Докторська дисертація На здобуття Доктор економічних наук Дата захисту 20-09-2019 Статус Запланована Назва роботи Організаційно-економічний механізм консалтингової взаємодії підприємств України. Здобувач Євтушенко Наталя Олександрівна, Кандидат економічних наук Керівник Виноградова Олена Володимирівна Консультант Виноградова Олена Володимирівна Опонент Карпенко Оксана Олександрівна Опонент Коверга Сергій В'ячеславович Опонент Колосок Валерія Михайлівна Опис Дисертацію присвячено розробці теоретико - методологічних основ і науковопрактичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного механізму консалтингової взаємодії підприємств України. У роботі здійснено формування теоретичного підґрунтя дослідження консалтингу та консалтингової взаємодії підприємств. Розроблено концептуальну модель організаційно-економічного механізму КВ підприємств. Досліджено світовий досвід розвитку індустрії консалтингу, обґрунтовано науково-методичні засади структурної трансформації ринку консалтингу України. Запропоновано науковий підхід до побудови організаційної моделі інституційного механізму консалтингу та здійснено ідентифікацію видів консалтингу в структурі НІС України. Розроблено систему управління розвитком КК у процесі формування та реалізації механізму КВ. Виконана діагностика проблем взаємодії на рівні ТК підприємств Україні. Побудовано стратегічну модель нарощування інноваційного потенціалу підприємств. Розкрито інформаційно-знаннєву природу механізму КВ підприємств та запропоновано науково-методичний підхід до побудови моделі «Ефективний консультант», в якому представлено поетапний процес формування набору ключових компетенцій людського капіталу КК. Досліджено структурні складові інтелектуального капіталу КК та обґрунтовано їх значення у системі управління потенціалом консалтингової компанії. Запропоновано методологічні засади до управління конфліктами та ризиками взаємодії людського капіталу КК. Деталізовано внутрішня та зовнішня будова організаційно-економічний механізм КВ підприємств та запропоновано організаційно-методичний підхід до формування і реалізації механізму КВ вітчизняних підприємств. Розроблено науково-методичні рекомендації до оптимізації механізму внутрішньої КВ. Запропоновано методологічний базис оптимізації процесів реалізації механізму внутрішньої КВ відповідно до критеріїв ефективності функціонування та здійснено його практичну апробацію на прикладі вітчизняних КК. Дата реєстрації 2019-09-20 Додано в НРАТ 2020-04-03 Закрити