Search academic texts

Information × Registration Number 0826U000691, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 27-03-2026 popup.evolution o Title Improving public management mechanisms in the health sector in modern Ukraine Author Vitalii P. Kyrychenko, popup.head Hanna O. Kuzmenko popup.opponent Оleg Degtyar popup.opponent Anna V. Terentieva popup.review Alla Dakal popup.review Yuliia Mazur Description У дисертаційній роботі запропоновано вирішення актуального науково-практичного завдання, що полягає в теоретико-методологічному обґрунтуванні підходів та розробленні науково-практичних пропозицій щодо удосконалення системи публічного управління у сфері охорони здоров’я в сучасній Україні, здійснення інституційних реформи, вдосконалення нормативно-правового регулювання публічного управління, використання інформаційних технологій та інновацій, підвищення рівня професійної підготовки та компетентності управлінського персоналу в системі публічного управління в сфері охорони здоров’я. Наголошено, що інтеграція інструментів аналітики великих даних, штучного інтелекту, телемедицини та автоматизації обігу інформації стає основою для нової моделі прийняття управлінських рішень. Водночас для реалізації цифрового потенціалу необхідні: розвиток інфраструктури, стандартизація протоколів обміну даними, гарантії кібербезпеки та приведення нормативно-правової бази у відповідність до європейських норм. Необхідно посилювати підзвітність за бюджетне планування, впроваджувати інструменти незалежного аудиту та забезпечити прозорість фінансових потоків. Війна в Україні значно ускладнила функціонування системи охорони здоров’я, посиливши кадрові, інфраструктурні та логістичні виклики. Зруйновані заклади, вимушене переміщення медиків і пацієнтів, нестача реабілітаційної допомоги та протезування вимагають оперативних рішень у сфері управління, ресурсів на відновлення й адаптацію системи до нових реалій. Післявоєнне відновлення має включати не лише фізичну реконструкцію закладів, а й глибоку модернізацію організаційних моделей. Формування сталої, прозорої та людиноцентричної системи охорони здоров’я є довготривалим завданням, яке неможливо вирішити через суто нормативні чи фінансові інструменти. Потрібна культурна трансформація управління, а саме: перехід від інерційної адміністративної моделі до моделі відкритого, гнучкого та відповідального врядування. Інтеграція української системи охорони здоров’я в європейський цифровий та управлінський простір має стати стратегічною метою. Registration Date 2026-03-30 popup.nrat_date 2026-03-30 Close