Реєстраційний номер
2122U005926, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Thesis
Назва роботи
Мотиваційна складова в системі обліку оплати праці в медичних закладах
Автор
Кравченко Олена Володимирівна
Кравченко Елена Владимировна
Kravchenko Olena Volodymyrivna
Дата публікації
21-06-2022
Постачальник інформації
Сумський державний університет
Першоджерело
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/88008
Видання
ФОП Сабов А. М.
Опис
Трансформація господарського механізму медичної галузі відбувається в частині
організаційно-правового статусу медичних закладів, форми власності, характеру
взаємовідносин між суб’єктами ринку, фінансових потоків, системи оплати праці. Ефективна
система оплати праці повинна враховувати інтереси різних груп, заходи соціального захисту,
передбачати зайнятість населення й винагороди за працю. Пріоритетним завданням
медичного закладу є надання якісної медичної послуги, що передусім залежить від
забезпеченості трудовими ресурсами, ефективності їх використання, часу, який буде
витрачено на лікування пацієнта. Правильне планування кадрової потреби медичного
закладу є основним фактором підвищення якості медичної послуги, скорочення витрат на
персонал та скорочення часу простоїв медичного обладнання. За таких умов саме питання
мотиваційної складової в системі обліку оплати праці є актуальними та потребують
додаткових досліджень
Додано/оновлено в НРАТ
2025-09-15
