Реєстраційний номер
2124U014975, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Стаття
Назва роботи
Information system for assessing the level of human capital management
System іnformatyczny do oceny poziomu zarządzania kapitałem ludzkim
Автор
Azarova A.
Azarova L.
Krak Iu.
Ruzakova O.
Azarova V.
Азарова А. О.
Азарова Л. Є.
Азарова В. В.
Azarova A.
Azarova L.
Krak Iu.
Ruzakova O.
Azarova V.
Дата публікації
01-01-2024
Постачальник інформації
Вінницький національний технічний університет
Першоджерело
https://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/43486
Видання
Lublin University of Technology
Опис
У статті запропоновано концептуальні засади формалізації процесу оцінювання рівня управління людським капіталом (ЛК) на підприємстві із застосуванням математичного та комп'ютерного моделювання на основі нейромережевих технологій. Вдосконалено методичний підхід до оцінювання рівня управління людським капіталом. Це дає змогу використовувати інструменти нейронних мереж для точного й обґрунтованого визначення рівня управління ЛК за допомогою самонавчального багатошарового перцептрона. Розраховано вагові коефіцієнти такої мережі. За допомогою математичного програмного забезпечення MatLab побудовано відповідну штучну нейронну мережу — багатошаровий перцептрон — та успішно проведено її діагностування. Вдосконалена математична модель оцінювання рівня управління ЛК на підприємстві дає змогу прозоро відобразити множину вхідних параметрів на множину вихідних рішень, декомпозувати такий процес і спростити процедуру його формалізації. Розроблена нейронна мережа дає змогу швидко й точно визначати рівень управління ЛК на підприємстві. Запропонований авторами концептуальний підхід має кілька істотних переваг порівняно з наявними альтернативними методами: точність оцінювання; урахування широкого спектра різноманітних параметрів впливу, що оцінюються; висока швидкість ухвалення рішень і здатність до самонавчання. Запропонований підхід успішно впроваджено для оцінювання рівня управління ЛК на 24 вітчизняних підприємствах. Розроблена авторами інформаційна система «ЛК» дає змогу обчислювати оцінні параметри процесу оцінювання; визначати рівень управління ЛК на основі математичного апарату багатошарового перцептрона. Такі оцінки корелюють з оцінками, отриманими експертами цих підприємств, що свідчить про адекватність запропонованого авторами підходу. Отже, запропонована інформаційна система оцінювання рівня управління ЛК дає змогу точно реалізовувати такий процес з мінімальними витратами часу й коштів.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-11-02
