Реєстраційний номер
2125U006693, Матеріали видань та локальних репозитаріїв
Категорія
Thesis
Назва роботи
Трансформація маркетингу талантів в умовах сучасного українського IT-ринку
Автор
Хоменко Лілія Миколаївна
Бондаренко Євгенія Олексіївна
Khomenko Liliya Mykolaivna
Bondarenko Yevheniya Oleksiivna
Дата публікації
01-04-2025
Постачальник інформації
Сумський державний університет
Першоджерело
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/101185
Видання
Державний біотехнологічний університет
Опис
Український ІТ-ринок у 2025 році перебуває в стані трансформації: після зростання до 2021–2022 рр. у 2023–2024 рр. він уперше продемонстрував спад експорту, проте зберіг провідні позиції в економіці та залишився ключовим джерелом валютних надходжень. У цих умовах конкуренція за таланти загострюється, і саме маркетинг талантів – поєднання брендингу роботодавця, формування EVP та використання сучасних каналів комунікації – стає визначальним чинником міжнародної конкурентоспроможності компаній.
Сучасна цифровізація маркетингу талантів переходить від простих HR-інструментів до стратегічних платформ управління людським капіталом. Використання «people analytics» та рішень на основі ШІ дозволяє ІТ-компаніям не лише оптимізувати процеси найму, а й системно вимірювати та покращувати досвід працівника.
Таким чином, маркетинг талантів у сучасному українському ІТ секторі трансформувався від масового рекрутингу до стратегічної функції управління людським капіталом. Він поєднує брендинг роботодавця, формування EVP, аналітику ринку та роботу з досвідом працівників. Завдяки цьому компанії отримують можливість не лише швидко залучати фахівців, а й утримувати ключові кадри, забезпечуючи стабільність і конкурентоспроможність на глобальному ринку навіть за умов кризових викликів.
Додано/оновлено в НРАТ
2026-04-30
