За результатами пошуку знайдено:

записів - 4941

сторінок - 495

Якими мають бути soft skills?

Якими мають бути soft skills?

Soft skills або м’які навички, – це вміння, які застосовуються при соціальних інтеракціях у робочому процесі та не мають конкретної прив’язки до певної професійної сфери. Вони, на відміну від hard skills або ж професійних навичок, що стосуються конкретної робочої кваліфікації, вмінь та знань, є більше особистісно-сфокусованими та стосуються емоційно-комунікаційної сфери.

Soft skills або м’які навички, – це вміння, які застосовуються при соціальних інтеракціях у робочому процесі та не мають конкретної прив’язки до певної професійної сфери. Вони, на відміну від hard skills або ж професійних навичок, що стосуються конкретної робочої кваліфікації, вмінь та знань, є більше особистісно-сфокусованими та стосуються емоційно-комунікаційної сфери.

У опублікованому на Work.ua експерт компанії GlobalLogic пропонує рекомендації для молодих фахівців про soft skills. Йдеться про такі м’які навички, як:

– допитливість та вміння ставити запитання;

– відповідальність та чесність;

– вміння слухати інших;

– самомотивація;

– вміння працювати в команді.

Також поради щодо soft skills від досвідченого рекрутера опубліковані на сайті GlobalLogic.

Детальніше: https://www.work.ua/articles/jobseeker/2376/, https://www.globallogic.com/ua/blog/soft-hard-skills-what-important/

2020-08-18
Поширити
V всеукраїнська конференція “Uni-Biz Bridge”

V всеукраїнська конференція “Uni-Biz Bridge”

26-29 серпня 2020 року в онлайн форматі відбудеться захід, спрямований на встановлення зв’язку між офіційною освітою та бізнесом – V всеукраїнська конференція “Uni-Biz Bridge”.

26-29 серпня 2020 року в онлайн форматі відбудеться захід, спрямований на встановлення зв’язку між офіційною освітою та бізнесом – V всеукраїнська конференція “Uni-Biz Bridge”.

У програмі конференції передбачені:

– вебінари від компаній-роботодавців, спрямовані на покращення якості освіти в режимі онлайн;

– панельна дискусія «Дуальна освіта в онлайн-режимі»;

– конкурс ідей для бізнесу за наступною тематикою: залучення бізнесу до онлайн-семнарів; онлайн практика; стажування викладачів; проєкти з працевлаштування молоді.

Для участі у заході необхідна попередня реєстрація.

Детальніше: https://www.facebook.com/events/334382101058188, https://forms.gle/DAK3kQkBLohZEvp48

2020-08-18
Поширити
Проєкти стратегічного партнерства Еразмус+

Проєкти стратегічного партнерства Еразмус+

У рамках конкурсу Еразмус+ 2020-року 2 університети та 2 громадські організації з України стали переможцями у статусі партнерів у проєктах напряму КА2:SP «Стратегічні партнерства у сфері молоді та у сфері освіти».

У рамках конкурсу Еразмус+ 2020-року 2 університети та 2 громадські організації з України стали переможцями у статусі партнерів у проєктах напряму КА2:SP «Стратегічні партнерства у сфері молоді та у сфері освіти».

Напрям КА2: SP є окремим компонентом міжнародного виміру Програми Erasmus+ у сфері освіти, професійної підготовки та молоді, що спрямований на підтримку інноваційних практик, а також реалізацію спільних ініціатив розвитку співробітництва, колегіального навчання та обміну досвідом на європейському рівні. 

З Базою проєктів Erasmus+ за участі України можна ознайомитись на сайті Еразмус+.

Детальніше: https://bit.ly/2EeMzu1, https://bit.ly/320qMhW, https://bit.ly/3kRVPoN

Фото: Еразмус+

2020-08-18
Поширити
Жан Моне: Оголошено результати конкурсу 2020 року

Жан Моне: Оголошено результати конкурсу 2020 року

Виконавче агентство із питань освіти, аудіовізуальних засобів і культури (ЕАСЕА) Європейської Комісії оголосило результати конкурсу 2020 року за напрямом Жан Моне.

Виконавче агентство із питань освіти, аудіовізуальних засобів і культури (ЕАСЕА) Європейської Комісії оголосило результати конкурсу 2020 року за напрямом Жан Моне.

Серед переможців 38 проєктів, у яких беруть участь представники України: 25 Modules, 2 Centre of Excellence, 5 Chairs, 5 Projects, 1 Support to Associations. Іх координуватимуть 24 українських організації а саме: 21 заклад вищої освіти, 2 громадські організації та 1 дослідницький заклад.

Інформація щодо проєктів-переможців розміщена на сайті Виконавчого агентства із питань освіти, аудіовізуальних засобів і культури.

Детальніше: https://bit.ly/3iWjCll, https://bit.ly/3g96t6E 

Фото: Еразмус+

2020-08-18
Поширити
Огляд ОЕСР щодо технологій та конфліктів

Огляд ОЕСР щодо технологій та конфліктів

Консалтингова компанія JustPeace Labs підготувала огляд «Технології в конфліктній ситуації: чутливість галузі технологій до конфліктів».

Консалтингова компанія JustPeace Labs підготувала огляд «Технології в конфліктній ситуації: чутливість галузі технологій до конфліктів».

У документі наводяться ризики, з якими стикаються технологічні компанії.

Нові технології можуть у багатьох відношеннях істотно вплинути на динаміку розвитку конфліктів, наприклад:

– використання технологій штучного інтелекту у збройних конфліктах;

– технології розпізнавання осіб можуть негативно вплинути на недоторканність приватного життя, безпеку і доступ до соціальних послуг;

– контроль за переміщенням в умовах COVID-19 для якого використовуються технології стеження тощо.

У зв’язку з цим JustPeace пропонує кілька можливих варіантів дій для технологічних компаній. Головна їх рекомендація – прийняти чутливість до конфліктів як один з головних принципів при розробці та випуску продукції компанії. Це означає застосування заходів, спрямованих на мінімізацію негативних впливів.

Використання підходу чутливості до конфліктів несе у собі ряд вигід, серед яких:

– зниження юридичної відповідальності;

– зниження репутаційних витрат і збитків ідентичності бренду;

– підвищення фінансової захищеності;

– підвищення впливовості компаній, які першими прийняли та застосували на практиці підхід чутливості до конфліктів.

Детальніше: https://conflictsensitivity.org/conflict-sensitivity/what-is-conflict-sensitivity/, https://oecd-russia.org/news/tehnologii-v-konflikte.html, https://bit.ly/2E94Zwc

2020-08-18
Поширити
Звіт ОЕСР щодо ролі організацій соціальної економіки

Звіт ОЕСР щодо ролі організацій соціальної економіки

Опублікований нещодавно звіт ОЕСР присвячений ролі організацій соціальної економіки в умовах кризи, викликаної пандемією COVID-19. Йдеться про асоціації, кооперативи, фонди, товариства взаємного страхування та інші соціальні підприємства.

Опублікований нещодавно звіт ОЕСР присвячений ролі організацій соціальної економіки в умовах кризи, викликаної пандемією COVID-19. Йдеться про асоціації, кооперативи, фонди, товариства взаємного страхування та інші соціальні підприємства.

У ЄС 2,8 мільйона суб’єктів соціальної економіки, на які припадає 6,3% зайнятості. Однак вплив цих організацій виходить далеко за рамки згаданих цифр. Суб’єкти соціальної економіки присутні у більшості економічних секторів – від охорони здоров’я і освіти до банківської справи та комунальної сфери. Деякі з них є невеликими некомерційними організаціями, а інші – великими підприємствами з міжнародним охопленням.

Відмінною рисою соціальної економіки є: 1) задоволення соціальних або екологічних потреб; 2) організація економічної діяльності, що спирається на місцеві особливості, з великою залученістю зацікавлених сторін; 3) робота у тісній співпраці з іншими економічними суб’єктами та зацікавленими сторонами. Метою соціальної економіки традиційно вважалось «усунення» соціальних проблем (таких, як бездомність, ізоляція на ринку праці та інші форми соціальної ізоляції, з якими стикаються вразливі групи). 

Соціальна економіка виявилася «першопрохідцем» у виявленні та впровадженні соціальних інновацій та альтернативних способів організації економічної діяльності. ОЕСР у своїй новій публікації надає рекомендації щодо заходів, які можуть бути спрямовані на підтримку й розвиток соціальної економіки.

Детальніше: https://bit.ly/3g2qWKs, https://bit.ly/2DXkeZa, https://bit.ly/3asNmDC 

2020-08-17
Поширити
Оновлено інформацію про кращі практики наукових фахових видань

Оновлено інформацію про кращі практики наукових фахових видань

Станом на 31.07.2020 в Україні зареєстровано 1109 наукових фахових видань, з них 69 – виключно електронні. Вони згідно вимог Наказу МОН № 32 від 15.01.2018 розподілені за двома категоріями: до категорії “А” віднесено 99 видань, “Б” – 1010 видань.

Станом на 31.07.2020 в Україні зареєстровано 1109 наукових фахових видань, з них 69 – виключно електронні. Вони згідно вимог Наказу МОН № 32 від 15.01.2018 розподілені за двома категоріями: до категорії “А” віднесено 99 видань, “Б” – 1010 видань.

Станом на 31.07.2020 до міжнародних наукометрічних баз Scopus та Web of Science (Core Collection) одночасно входить 32 вітчизняних наукових видання.

Детальніше: http://nrat.ukrintei.ua/publications/krashhi-praktyky/ 

2020-08-17
Поширити
Реакція на дезінформацію

Реакція на дезінформацію

На офіційному сайті ОЕСР опубліковано документ «Як принципи відкритого уряду можуть впливати на варіанти політики».

На офіційному сайті ОЕСР опубліковано документ «Як принципи відкритого уряду можуть впливати на варіанти політики».

У ньому представлений цілісний політичний підхід до проблеми дезінформації шляхом вивчення ряду заходів у відповідь, заснованих на принципах відкритого уряду, таких як прозорість, чесність, підзвітність і участь зацікавлених сторін. 

Документ пропонує аналіз змін, які впливають на медіа та інформаційні екосистеми, головна з яких – зростання цифрових платформ, а також рекомендує кроки, які ОЕСР може зробити для підтримки політики у цій сфері.

Спираючись на наслідки цього мінливого ландшафту, автори дослідження основну увагу приділили чотирьом напрямкам політики: 

– спілкуванню з громадськістю для поліпшення діалогу між урядом і громадянами; 

– прямим заходам щодо виявлення дезінформації та боротьби з нею; 

– нормативно-правовій політиці; 

– засобам масової інформації і громадянським відповідям, які підтримують більш досконалі інформаційні екосистеми. 

Детальніше: https://bit.ly/3h29O8Xhttps://bit.ly/310zYUb 

2020-08-16
Поширити
Оновлено інформацію про українські наукові видання, які  індексуються у SCOPUS

Оновлено інформацію про українські наукові видання, які індексуються у SCOPUS

На офіційному веб-порталі Національного репозитарію академічних текстів представлено актуальну інформацію про вітчизняні наукові фахові видання, які  індексуються у SCOPUS. Наразі їх 74.

На офіційному веб-порталі Національного репозитарію академічних текстів представлено актуальну інформацію про вітчизняні наукові фахові видання, які  індексуються у SCOPUS. Наразі їх 74.

Детальніше: http://nrat.ukrintei.ua/publications/krashhi-praktyky/ 

2020-08-16
Поширити
Документи ОЕСР з державного управління

Документи ОЕСР з державного управління

На офіційному сайті ОЕСР доступні для ознайомлення документи з державного управління. Це обрані дослідження політики державного управління, підготовлені для використання в рамках ОЕСР, у яких розглядаються такі питання, як пенсії, старіння, управління, оплата праці, децентралізація в державному секторі тощо.

На офіційному сайті ОЕСР доступні для ознайомлення документи з державного управління. Це обрані дослідження політики державного управління, підготовлені для використання в рамках ОЕСР, у яких розглядаються такі питання, як пенсії, старіння, управління, оплата праці, децентралізація в державному секторі тощо.

Зокрема:

– «Реакція керівництва на дезінформацію» (11 серпня 2020; № 39);

– «Перевірка фактів: наскільки гарними є заходи реагування державного сектора та як їх поліпшити?» (12 травня 2020; № 38);

– «Життєвий цикл інновацій у державному секторі ОЕСР» (01 травня 2020; № 37);

– «Комплексне управління для послідовної реалізації ЦСР у Єгипті» (09 липня 2020; № 35).

Детальніше: https://bit.ly/3h2rdyy 

2020-08-15
Поширити