Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Дефіцит робочої сили та навичок в агропродовольчому секторі» із серії «Документи ОЕСР з питань продовольства, сільського господарства та рибальства».
У ньому наголошується, що дефіцит робочої сили та кваліфікованих кадрів є основною проблемою в агропродовольчому секторі країн ОЕСР. Ця проблема ускладнюється зменшенням внеску сільського господарства у ВВП, а також негативним сприйняттям сектору громадськістю через відносно низьку заробітну плату та обмежені перспективи кар’єрного росту. У звіті розглядаються заходи, які можуть вирішити проблему дефіциту робочої сили та кваліфікованих кадрів, недостатньої професійної підготовки та соціального захисту, імміграції тощо. Багато інструментів впливу можуть бути застосовані поза межами агропродовольчого сектору. Ряд питань можна вирішити завдяки співпраці між державним і приватним секторами: поліпшення умов праці, збільшення інвестицій в аграрну освіту та підготовку молодих кадрів. Достатньо уваги потребує і покращення іміджу сільського господарства як вибору кар’єри, приведення навичок у відповідність до потреб сектору, сприяння безперервному навчанню та зміцнення національних дорадчих служб.
Детальніше: https://bit.ly/3HyT8FZ, https://bit.ly/3XLJPZ2, https://doi.org/10.1787/ed758aab-en