National Repository of Academic Texts

НОВИЙ СЕЗОН IT EUREKA 2022

Консалтингова компанія «Sigma Software» оголосила про початок першого міжнародного сезону конкурсу стартапів IT EUREKA 2022.

Участь у ньому можуть взяти засновники software стартапів ранніх стадій, що мають власну команду або планують створити її незабаром; усі, хто має реальні ідеї стартапів, але потребує більше практичних знань для початку проєкту; підприємці або студенти, що мають креативну ідею та мріють про власну команду; усі, хто не має команди, проте має бажання втілити власну ідею самостійно. Під час запланованих у рамках сезону заходів планується обговорити можливості сінергії українських та європейських команд, організувати лекції топ-представників європейської ІТ-індустрії, фаундерів зіркових стартапів, партнерів міжнародних венчурних фондів; провести навчання основам побудови успішного бізнес-проєкту; підготувати інноваторів до участі у всесвітньо відомих акселераційних програмах. Заявку на участь можна подати до 21 жовтня 2022 року.

Детальніше: https://iteureka.com/, https://bit.ly/3eD1AZb, https://bit.ly/3F2X40y

2022-10-21

ФІНАНСУВАННЯ ДОКТОРСЬКИХ ТА ПОСТДОКТОРСЬКИХ ПРОГРАМ

Програма Європейського Союзу «Дії Марії Склодовської-Кюрі» оголошує конкурс «Спільне фінансування регіональних, національних і міжнародних програм Марії Склодовської-Кюрі» (COFUND) 2022».

У рамках цього конкурсу передбачається фінансування докторських програм (дослідницька підготовка пропонується докторантам для розвитку та розширення їхніх навичок і компетенцій); постдокторських програм (фінансування індивідуальних передових наукових тренінгів і стипендій для розвитку кар’єри для дослідників). Ці програми сприяють поширенню передового досвіду, пропагуючи високі академічні стандарти, підтримують стале навчання та міжнародну, міждисциплінарну й міжгалузеву мобільність, надають допомогу дослідникам та новаторам у проведенні передових досліджень, набутті нових навичок, розвитку кар’єри, творчість і підприємливість. Для фінансування COFUND Європейська Комісія виділяє 95 млн євро.

Детальніше: https://bit.ly/3TCbPfc, https://bit.ly/3s6LXMr, https://bit.ly/3CPbj6q, https://bit.ly/3ySH4KY

2022-10-21

КОНКУРС «HOP ON FACILITY»

Національний фонд досліджень України інформує, що українські наукові колективи можуть долучитись до виконання проєктів, які вже розпочаті та фінансуються у рамках конкурсу «Hop On Facility» програми Європейського Союзу з досліджень та інновацій «Horizon Europe».

«Hop On Facility» націлена на пошук науковців, які можуть приєднатися до проєктів європейських команд та привнести додаткову цінність. Усі, хто бажає долучитись, мають обрати проєкт зі списку обраних на конкурсі «Hop On Facility», зв’язатись з координатором проєкту, обговорити можливості співпраці та спільно з ним підготувати заявку. Подати пропозицію на участь у проєкті конкурсу «Hop On Facility» можна до 10 листопада 2022 року.

Детальніше: https://bit.ly/3gdK2mB, https://bit.ly/3MKBEHA, https://bit.ly/3DaBm9J, https://bit.ly/3TfIEPb

2022-10-21

ЗВІТ ОЕСР: ЗЕЛЕНЕ БЮДЖЕТУВАННЯ

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Зелений бюджет: шлях уперед» із серії «Журнал ОЕСР із бюджетування».

У ньому зазначається, що зелене бюджетування відноситься до інтеграції кліматичних та екологічних аспектів у бюджетні процеси. На основі матеріалів Паризької угоди та досвіду країн ОЕСР щодо впровадження «зеленого» бюджету визначено сім ключових сфер підтримки «зеленого» бюджету задля досягнення цілей збереження клімату та навколишнього середовища. В якості ключових експерти називають інституційні рамки, бюджетні інструменти, механізми прозорості та підзвітності, а також сприятливе середовище для складання бюджету у державному секторі.

Детальніше: https://bit.ly/3VBawPf, https://bit.ly/3TPlDmb, https://bit.ly/3eIpXoi, https://doi.org/10.1787/dc7ac5a7-en

2022-10-21

DISCOVERY SERVICE

На сайті EBSCO опубліковано посібник для муніципальних бібліотек «Покращення успішності студентів за допомогою Discovery Service».

У ньому особлива увага приділяється проблемам розвитку дослідницьких навичок у сучасних студентів за допомогою служби пошуку інформації, а також підвищення інформаційної грамотності та збільшення використання ресурсів бібліотек. Зокрема, розглядаються питання роботи зі статистикою відвідувань та запитів, аналіз очікувань студентів від роботи з даними у бібліотеках, пошукові платформи та бази даних, включно з EBSCO Discovery Service.

Детальніше: https://bit.ly/3D8Gnjc

2022-10-21

УНІВЕРСИТЕТИ МАЮТЬ БУТИ СЕРЕДОВИЩЕМ ДЛЯ ДОПИТЛИВИХ І НЕСТАНДАРТНО МИСЛЯЧИХ СТУДЕНТІВ

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Саши Розенейл «Відмова від складних текстів надає ведмежу послугу учням».

У ній наголошується, що студентів слід заохочувати до того, щоб вони бралися за складні книги, ідеї чи способи мислення. Автор вважає, що британські університети були і залишаються одними з найліберальніших, відкритих і демократично налаштованих навчальних закладів. Вони є місцем, де усталені ідеї та знання ставлять під сумнів і переробляють. І оскільки найкращі ідеї, найсильніші концепції та найважливіші результати досліджень — це ті, які були піддані серйозній перевірці, університети мають бути допитливим середовищем. Їхні навчальні програми та культура повинні підтримувати й полегшувати піддавання сумніву загальноприйнятих уявлень та пошук нових, іноді непопулярних напрямів досліджень. Будучи освітніми установами, університети також є місцем зустрічі студентів з новими та часто складними для сприйняття ідеями, завдяки яким змінюються та розвиваються особистість, характер, світогляд. Вони забезпечують широкі можливості навчання методам дослідження, аналізу, формування аргументів та ведення дебатів, й тим самим озброюють випускників необхідними життєвими та громадянськими навичками, пропонують неформальний простір для вивчення політики, культури, соціальних відносин. Для цього університети мають цінувати та культивувати різноманітність і нестандартний підхід.

Детальніше: https://bit.ly/3ML3wvm, https://bit.ly/3ML3Bza

2022-10-20

ОСВІТНЯ ПРОГРАМА ВІД HUAWEI

Компанія Huawei оголосила конкурсний відбір на участь в освітній програмі «Насіння для майбутнього 2022» (Seeds for the Future 2022).

Програма орієнтована на студентів та випускників закладів вищої освіти технічних та нетехнічних спеціальностей. 30 учасників, відібраних на основі поданих заявок, зможуть пройти оплачуване стажування в Huawei Ukraine; познайомитись та взаємодіяти з топовими експертами сфери ІКТ та «зеленої» енергетики; відвідати нетворкінг, приєднатися до глобальної спільноти Global Alumni Connections, взяти участь у Huawei Talent Summit 2022 у Афінах, а також отримати сертифікат про проходження курсів. Під час навчання розглядатимуться технології 5G, хмарні обчислення, штучний інтелект, «зелена» та відновлювана енергетика, кібербезпека, стартапи. Подати заявку на участь можна до 25 жовтня 2022 року.

Детальніше: https://bit.ly/3MFeVMS, https://bit.ly/3S6mWeV, https://bit.ly/3S5pF8F

2022-10-20

ЗВІТ ОЕСР: ЗЕЛЕНІ ФІНАНСИ ТА ІНВЕСТИЦІЇ

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала «Керівництво ОЕСР із перехідного фінансування: забезпечення достовірності корпоративних планів щодо зміни клімату» із серії «Зелені фінанси та інвестиції».

У посібнику описані елементи корпоративних планів, націлених на узгодження з температурною метою Паризької угоди. Такі плани необхідні для усунення зростаючих ризиків «зеленого» фінансування перехідного періоду для подолання глобальної зміни клімату у масштабах усієї економіки. Засноване на масштабних консультаціях із зацікавленими сторонами та відповідному опитуванні, керівництво надає учасникам ринку, політикам та регулюючим органам всебічний огляд існуючих підходів до перехідного фінансування, визначає основні проблеми та пропонує рішення. Його використання допоможе політикам та державним органам у розробленні відповідних політичних рамок і правил; корпораціям – у підготовці та реалізації планів «зеленого переходу», визначенні ключових елементів відповідних ініціатив; учасникам фінансового ринку – у їх діяльності з фінансування стратегій «чистого нуля». Наголошується на прозорості, сумісності та деталізації корпоративних планів переходу, необхідності адекватних екологічних та соціальних гарантій; підкреслюється необхідність вжиття виконавчими органами більш рішучих заходів щодо зміцнення умов для трансформаційних інвестицій.

Детальніше: https://bit.ly/3Ttkdxl, https://bit.ly/3TsmXek, https://bit.ly/3yPyqw, https://doi.org/10.1787/7c68a1ee-en

2022-10-20

ВИКОРИСТАННЯ ІНСТРУМЕНТІВ ОНЛАЙН-НАВЧАННЯ

20 жовтня 2022 року відбудеться воркшоп «Сучасні платформи онлайн навчання».

Захід покликаний ознайомити слухачів з усіма доступними можливостями використання інструментів онлайн-навчання, яке стало невід’ємною реальністю сучасного життя. Під час події розглядатимуться питання максимального ефективного використання таких звичних інструментів онлайн-навчання, як Zoom і PowerPoint, а також Quizizz, Jamboard, Liveworksheets. Захід проводиться в рамках серії подій ITeacher’s Meet-Ups. Організатор – Softserve.

Детальніше: https://bit.ly/3TjgX8b, https://bit.ly/3yplmxJ

2022-10-20

2023 – ЄВРОПЕЙСЬКИЙ РІК НАВИЧОК

Європейська Комісія оголосила 2023 рік Європейським роком навичок.

Зелені та цифрові переходи відкривають нові можливості для людей та економіки ЄС. Наявність відповідних навичок дозволяє людям успішно орієнтуватися у змінах на ринку праці та повною мірою брати участь у житті суспільства. Єврокомісія пропонує: дати новий імпульс навчанню упродовж життя; просувати можливості підвищення кваліфікації та перекваліфікації; закликає держави-члени призначити національного координатора Європейського року навичок; фінансування та технічна підтримка ЄС у підвищенні кваліфікації та перекваліфікації. Щоб заохочувати навчання упродовж усього життя, держави-члени ЄС схвалили соціальні цілі Євросоюзу на 2030 рік, згідно з якими щонайменше 60% дорослих мають щорічно проходити навчання. Це також важливо для досягнення цільового рівня зайнятості не менше ніж 78% до 2030 року. Відповідно до 2030 року не менше 80% усіх дорослих повинні мати хоча б базові навички роботи з цифровими технологіями. Для цього має бути організована ефективна співпраця з Європейським парламентом, державами-членами, соціальними партнерами, державними та приватними службами зайнятості, торгово-промисловими палатами, постачальниками освіти та навчання, а також працівниками та компаніями.

Детальніше: https://bit.ly/3CCbfHj, https://bit.ly/3T6TUxl, https://bit.ly/3VwKlt4, https://bit.ly/3eDU0gE

2022-10-18