Зображення запису Експертизу конкурсу «Наука для безпеки людини та суспільства» продовжено на 2 тижні

Експертизу конкурсу «Наука для безпеки людини та суспільства» продовжено на 2 тижні

Проведення наукової і науково-технічної експертизи та підбиття підсумків конкурсу Національного фонду досліджень «Наука для безпеки людини та суспільства» продовжено до 21 серпня 2020 року.

Проведення наукової і науково-технічної експертизи та підбиття підсумків конкурсу Національного фонду досліджень «Наука для безпеки людини та суспільства» продовжено до 21 серпня 2020 року.

Таке рішення ухвалила Наукова рада Фонду, взявши до уваги звернення комісії конкурсу, яка має організувати експертизу великої кількості поданих у цьому році проєктів. НФД сподівається на якісну та об’єктивну оцінку проєктів українськими та закордонними експертами. 

Детальніше: https://bit.ly/3kn0CxX, https://nrfu.org.ua/news/first_comp_extended/

2020-08-05
Поширити
Зображення запису Природні рішення для адаптації до кліматичних ризиків, пов’язаних з водою

Природні рішення для адаптації до кліматичних ризиків, пов’язаних з водою

Став доступним для ознайомлення матеріал ОЕСР «Nature-based solutions for adapting to water-related climate risks».

Став доступним для ознайомлення матеріал ОЕСР «Nature-based solutions for adapting to water-related climate risks».

Здорові екосистеми та пов’язані з ними послуги можуть забезпечити ефективний природний захист від пов’язаних з водою кліматичних ризиків.

Природні рішення останнім часом отримали імпульс у міжнародних дискусіях з питань політики у зв’язку з їх потенціалом, що сприяє синергії між здоров’ям екосистеми та благополуччям людини, а також приносить економічні вигоди.

У документі, розміщеному на сайті ОЕСР: 

– представлений огляд використання природних рішень та показано, що у більшості випадків амбіції щодо таких рішень не відповідають практиці;

– аналізується, чому в існуючих системах прийняття рішень може адекватно не враховуватися даний перспективний підхід; 

– продемонстрована структура, а також дана оцінка політик, що підтримують природні рішення.

Детальніше:  https://bit.ly/3kb1uWn, https://bit.ly/2C0YWJc

Фото: ОЕСР

2020-08-05
Поширити
Зображення запису Інтерактивний серіал «Освітній герой».

Інтерактивний серіал «Освітній герой».

Команда «Освітнього Хабу міста Києва»  зняла перший інтерактивний серіал «Освітній герой». 

Команда «Освітнього Хабу міста Києва»  зняла перший інтерактивний серіал «Освітній герой». 

Стати головним героєм першого інтерактивного серіалу «Освітній герой» можна безкоштовно на порталі Освітнього Хабу міста Києва. Глядачі можуть спробувати отримати три мільйони гривень на свій проєкт, здійснити успішні продажі та досягти правильного виконання завдань від підлеглих. 

«На відміну від звичайних відео лекцій, кожна серія – це одночасно і цікавий квест, і комп’ютерна гра, і змагання з самим собою. Унікальність серіалу в тому, що глядач самостійно обирає дії одного з героїв із декількох варіантів, що приводить до різних фіналів у кожній серії. Ми продовжуємо створювати освітні продукти в інноваційному форматі Edutainment, у якому поєднуються навчання та розваги. Адже у сучасному світі люди, з одного боку, постійно потребують нових знань, а з іншого – перевантажені інформацією і прагнуть більш легкого контенту. Саме тому ми пропонуємо розважатись з користю», – розповів директор КНП «Освітня агенція міста Києва» Бадрі Лолашвілі.

Детальніше: https://eduhub.in.ua/serials/osvitniy-serial-2, https://kyivcity.gov.ua/news/u_kiyevi_stvorili_pershiy_interaktivniy_serial_osvitniy_geroy/, https://youtu.be/aDEDduXr_jg 

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Мінцифри запрошує до обговорення технічних вимог платформи «ВзаємоДія»

Мінцифри запрошує до обговорення технічних вимог платформи «ВзаємоДія»

Міністерство цифрової трансформації запрошує усіх бажаючих долучитись до обговорення технічних вимог до Єдиної онлайн-платформи взаємодії органів виконавчої влади та інститутів громадянського суспільства.

Міністерство цифрової трансформації запрошує усіх бажаючих долучитись до обговорення технічних вимог до Єдиної онлайн-платформи взаємодії органів виконавчої влади та інститутів громадянського суспільства.

Міністерство постійно працює над впровадженням інструментів електронної участі. Серед них – Єдина онлайн-платформа взаємодії органів виконавчої влади та інститутів громадянського суспільства «ВзаємоДія».  Разом із партнерами Мінцифри розробило технічні вимоги, які є основою для розробки цієї платформи. Її мета – надання громадянам зручних онлайн-інструментів взаємодії з владою, а саме:

– для електронних звернень і петицій;

– для електронних консультацій;

– для доступу до публічних звітів топ-чиновників;

– для електронного голосування щодо обрання членів громадських рад при державних органах;

– для організації конкурсів проєктів громадських організацій тощо.

Подати пропозиції можна до 14 серпня 2020 року.

Детальніше: https://bit.ly/39SoPaI, https://drive.google.com/file/d/1TfSJD146OO0c_tcgwNTj7u9pjkeogqic/view 

Фото: Мінцифри

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Національна бібліотека імені В. І. Вернадського продовжує працювати дистанційно

Національна бібліотека імені В. І. Вернадського продовжує працювати дистанційно

Національна бібліотека імені В. І. Вернадського на своїх офіційних ресурсах повідомила користувачів про те, що вона буде надалі працювати у дистанційному форматі. 

Національна бібліотека імені В. І. Вернадського на своїх офіційних ресурсах повідомила користувачів про те, що вона буде надалі працювати у дистанційному форматі. 

Це пов’язано із продовженням дії карантину в Україні до 31 серпня 2020 року та посиленням протиепідемічних заходів в залежності від епідемічної ситуації в регіоні з метою запобігання гострої респіраторної хвороби COVID-19. Підстава – Постанова Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 року № 641 “Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2”. 

Разом із тим, співробітники НБУВ поповнюють, вдосконалюють та поширюють власні інформаційні ресурси, виконують інформаційні замовлення користувачів, проводять внутрішні заходи щодо збереження та оновлення фондів, організаційно-технічні, протиепідемічні та санітарні заходи, залишаються на зв’язку з читачами. 

Детальніше: http//www.nbuv.gov.ua, https://www.facebook.com/Vernadsky.Library

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Позиція МОН стосовно удосконалення механізмів реалізації державної освітньої політики, зокрема в частині забезпечення якості освіти

Позиція МОН стосовно удосконалення механізмів реалізації державної освітньої політики, зокрема в частині забезпечення якості освіти

Міністерство освіти і науки України розробило проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України». Документ спрямовано на удосконалення механізмів реалізації державної освітньої політики, зокрема через визначення організаційно-правового статусу Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО) та Національного агентства кваліфікацій (НАК).

Міністерство освіти і науки України розробило проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України». Документ спрямовано на удосконалення механізмів реалізації державної освітньої політики, зокрема через визначення організаційно-правового статусу Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО) та Національного агентства кваліфікацій (НАК).

31 липня 2020 р. на офіційному сайті НАЗЯВО оприлюднено «Звернення Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти з приводу намагань ліквідувати здобутки в реформуванні вищої освіти й відмовитися від європейської інтеграції України». У цьому матеріалі наводиться низка недостовірних та перекручених тверджень щодо мети та змісту законопроєкту.

Міністерство освіти і науки України заявляє, що воно не вносило пропозицій про ліквідацію НАЗЯВО або НАК, про внесення змін до Статуту НАЗЯВО або до Статуту НАК.

28 травня 2020 року Національним агентством з питань запобігання корупції було внесено припис № 32-07/1/92, в якому:

– вказано на невідповідність постанови Кабінету Міністрів України від 15.04.2015 р. № 244 «Про утворення Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти» та постанови Кабінету Міністрів України від 05.12.2018 р. № 1029 «Деякі питання Національного агентства кваліфікацій» вимогам Законів України «Про центральні органи виконавчої влади» та «Про державну службу» та невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції»;

– встановлено імперативну (безальтернативну) вимогу щодо вжиття заходів з усунення порушень шляхом приведення у відповідність вказаних постанов до вимог зазначених законів.

На виконання зазначеного припису 17 липня 2020 року Кабінет Міністрів України надав доручення (№ 22503/11/1-20) Міністерству освіти і науки України виконати припис Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 травня 2020 року № 32-07/1/92.

На виконання доручення Кабінету Міністрів України від 17 липня 2020 року № 22503/11/1-20 та припису Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 травня 2020 року № 32-07/1/92 Міністерство освіти і науки України провело ретельний аналіз законодавства, що регулює правові відносини в сфері функціонування НАЗЯВО та НАК, а також відповідної практики правозастосування. На основі аналізу було зроблено висновок, що приведення у відповідність постанов Кабінету Міністрів України від 15.04.2015 р. № 244 та від 05.12.2018 р. № 1029 вимогам Законів України «Про центральні органи виконавчої влади» та «Про державну службу» не створить засад для закріплення правового статусу цих органів, що не суперечить Закону України «Про запобігання корупції», оскільки цей статус закріплений в Законах України «Про вищу освіту» та «Про освіту». Тому визначення організаційно-правового статусу НАЗЯВО та НАК потребує внесення змін до Законів України «Про освіту» та «Про вищу освіту».

Крім того, зміна організаційно-правового статусу НАЗЯВО та НАК потребує приведення у відповідність до окремих спеціальних законів, які регламентують їх повноваження та повноваження Міністерства освіти і науки України як центрального органу виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти і науки.

Законопроєкт передбачає внесення змін до Законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про фахову передвищу освіту», відповідно до яких:

– визначається правовий статус НАЗЯВО як центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості вищої освіти;

– визначається правовий статус НАК як центрального органу виконавчої влади зі спеціальним статусом;

– приводяться у відповідність норми законів, що регламентують повноваження органів управління у сфері освіти.

Прийняття законопроєкту позитивно вплине на забезпечення прав та інтересів громадян, оскільки суттєво розширить можливості НАЗЯВО та НАК у створенні належних правових та організаційно-економічних умов для підтримки якості освіти в Україні.

Твердження про «посягання на незалежність» НАЗЯВО не відповідають дійсності, оскільки НАЗЯВО у своїй діяльності має керуватися Конституцією України, законами України, міжнародними договорами та підзаконними нормативно-правовими актами. 

Законопроєктом не передбачено ліквідацію НАЗЯВО або НАК. Твердження про намагання Міністерства освіти і науки України припинити діяльність НАЗЯВО, а також про посягання на незалежність НАЗЯВО спрямовані на гальмування реформування системи освіти України на принципах законності та правової визначеності.

Законопроєкт направлено на погодження до Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України, Міністерства фінансів України, а також до Міністерства юстиції України для проведення правової експертизи.

28 липня 2020 р. т.в.о. Міністра освіти і науки України Сергій Шкарлет провів робочу зустріч із керівництвом НАЗЯВО, на якій були присутні Голова НАЗЯВО Сергій Квіт та п’ять заступників Голови НАЗЯВО. Він заявив, що Міністерство освіти і науки України не розглядає варіантів про ліквідацію (припинення діяльності) НАЗЯВО та НАК і закликав колег до злагодженої та спільної роботи, спрямованої на подальше реформування системи освіти України на принципах законності та правової визначеності. Голова НАЗЯВО Сергій Квіт передав т.в.о. Міністра освіти і науки Сергію Шкарлету письмове звернення, в якому наводилися окремі пропозиції щодо приведення статусу НАЗЯВО у відповідність до вимог Законів України «Про центральні органи виконавчої влади», «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», значна частина цих пропозицій була врахована. Окрім того, т.в.о. Міністра Сергій Шкарлет повторно запропонував Голові НАЗЯВО Сергію Квіту дати згоду увійти до складу колегії МОН.

Міністерство освіти і науки України закликає керівництво НАЗЯВО до конструктивного діалогу на принципах взаємної поваги та професійності.

Детальніше: https://bit.ly/2EOJRvt, https://naqa.gov.ua/, https://mon.gov.ua/storage/app/media/media/2020/zakonu.docx, https://mon.gov.ua/storage/app/media/media/2020/tablitsya.doc 

Фото: МОН

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Корисні поради науковцям

Корисні поради науковцям

У бібліотеці КПІ розробили корисні поради щодо наукової комунікації.

У бібліотеці КПІ розробили корисні поради щодо наукової комунікації.

Вони стосуються роботи з джерельною базою, спілкування у науковому середовищі, просування власних надбань та відповідають на питання:

– як шукати, зберігати та опрацьовувати джерельну базу наукового дослідження?

– як налагодити ефективну комунікацію з науковою спільнотою для написання спільних досліджень та спілкування?

– як створити чи актуалізувати авторський профіль в пошуковій системі Google Scholar, базі даних Scopus або на платформі MendeleyWeb?

– як ідентифікувати Ваш науково-дослідницький доробок та зробити його прозорим і доступним?

Поради та інструкції доступні в електронному архіві ElAKPI.

Детальніше: https://ela.kpi.ua/handle/123456789/2095

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Віддалена робота – постійна характеристика робочого середовища майбутнього

Віддалена робота – постійна характеристика робочого середовища майбутнього

Поширення віддаленого формату роботи може стати постійною характеристикою робочого середовища майбутнього.

Поширення віддаленого формату роботи може стати постійною характеристикою робочого середовища майбутнього.

Цьому сприяє досвід, накопичений у цій сфері під час кризи COVID-19. До кризи рівень залученості до роботи онлайн істотно відрізнявся по країнах, секторах економіки, професіях і компаніях. Так, у Словаччині та Туреччині онлайн було зайнято близько 20% працівників, а у Фінляндії, Швеції, Данії – 47-50%. У період пандемії виникла необхідність у політичних заходах для стимулювання упровадження такого формату. У довгостроковій перспективі робота онлайн має потенціал для суттєвого зростання із супутнім підвищенням продуктивності праці, добробуту працівників, зниженням регіонального нерівності.

Проте, загальний ефект від розширення сфери онлайн-зайнятості неоднозначний і несе у собі низку ризиків для сфери інновацій та задоволеності працівників. Зокрема, ризики для інноваційної діяльності обумовлені тим, що інновації залежать від обміну знаннями, якому в даний час більше сприяє робота співробітників в одному фізичному просторі. Ризики для задоволеності працівників можуть полягати у роботі на самоті, «прихованих свехурочних», ускладненні у розподілі часу на працю та особисте життя, невідповідною для роботи обстановці.

Щоб мінімізувати такі ризики, ОЕСР рекомендує регуляторам залишати можливість вибору для працівників: переводитися на віддалену роботу або працювати у традиційному форматі.

Ключову роль в питанні недопущення погіршення добробуту працівників, зайнятих онлайн, відіграє співпраця між соціальними партнерами. Рекомендується сприяти поширенню передового управлінського досвіду, навичок самостійного управління робочим часом, а також навичок у сфері інформаційно-комунікаційних технологій, інвестицій у домашні офіси та створення інфраструктури для швидкого і надійного широкосмугового доступу в Інтернет.

ОЕСР рекомендує наступні заходи для підвищення продуктивності роботи онлайн:

1) підтримка інвестицій в інфраструктуру зв’язку, оновлення систем ІКТ, просування роботи онлайн як способу знизити соціальне і регіональна нерівність;

2) подолання культурних і правових бар’єрів, у т.ч. шляхом просування права на вибір між роботою онлайн і традиційною роботою або прямого субсидування переходу на віддалений формат роботи; двосторонні податкові угоди, згідно з якими час протягом пандемії, який працівник здійснював трудову діяльність для компанії в країні, громадянином якої він не є, має вважатися для цілей оподаткування як робота у його рідній країні;

3) зниження потенційних побічних ефектів: від зниження інноваційної діяльності через брак особистих взаємодій між людьми й обміну знаннями при особистому спілкуванні завдяки поширенню коворкінгу; від «прихованих понаднормових» – шляхом надання працівникам «права на відключення», тобто можливість не брати участь у неробочий час в електронних комунікаціях, пов’язаних з роботою (врегульовується через колективні угоди у рамках соціальних партнерств).

Детальніше: https://bit.ly/2Pm4f9a, https://bit.ly/33oGiqa, https://oecd-russia.org/media/covid19/18.pdf 

Фото: ОЕСР

2020-08-04
Поширити
Зображення запису Актуальні питання ресурсної ефективності

Актуальні питання ресурсної ефективності

На глобальному рівні видобуток сировини у період з 1990 по 2017 рік подвоїлася і, за прогнозами ОЕСР, знову подвоїться до 2060 року. У цілому в країнах ОЕСР середня продуктивність ресурсів зросла на 75% у період з 1990 по 2017 рік, а внутрішнє споживання матеріалів скоротилось на 2% у період з 1995 по 2017 рік. Очікується, що до 2060 року світова економіка буде продовжувати рости із середньорічними темпами зростання 2,8%, а світове споживання матеріалів збільшуватиметься у середньому на 1,5% щороку. За прогнозами, до 2060 року вплив використання матеріалів на навколишнє середовище збільшиться більш ніж в 2 рази. Найбільший вплив на навколишнє середовище  матиме використання заліза, міді, бетону та алюмінію. Токсична дія на людину від використання свинцю до 2060 року збільшиться на 76%, а вплив, пов’язаний з екологічної токсичністю прісної води, збільшиться на 58%.

На глобальному рівні видобуток сировини у період з 1990 по 2017 рік подвоїлася і, за прогнозами ОЕСР, знову подвоїться до 2060 року. У цілому в країнах ОЕСР середня продуктивність ресурсів зросла на 75% у період з 1990 по 2017 рік, а внутрішнє споживання матеріалів скоротилось на 2% у період з 1995 по 2017 рік. Очікується, що до 2060 року світова економіка буде продовжувати рости із середньорічними темпами зростання 2,8%, а світове споживання матеріалів збільшуватиметься у середньому на 1,5% щороку. За прогнозами, до 2060 року вплив використання матеріалів на навколишнє середовище збільшиться більш ніж в 2 рази. Найбільший вплив на навколишнє середовище  матиме використання заліза, міді, бетону та алюмінію. Токсична дія на людину від використання свинцю до 2060 року збільшиться на 76%, а вплив, пов’язаний з екологічної токсичністю прісної води, збільшиться на 58%.

Для вирішення проблем, пов’язаних з нестійким використанням матеріалів, уряди розробили й упровадили цілий ряд стратегій, політичних рамок та інструментів політики на місцевому, національному і міжнародному рівнях (такі стратегії були прийняті в Китаї, Данії, Фінляндії, Франції, Греції та Нідерландах).

Одним із найбільш поширених та успішних політичних заходів є розширена відповідальність виробників, яка спирається на принцип «забруднювач платить».

Ще одним ключовим інструментом сприяння переходу до циркулярної економіки є зелені державні закупівлі, які встановлюють стандарти ресурсоефективності для постачальників і продуктів, що закуповуються державним сектором, тим самим стимулюючи інновації, формуючи споживання і виробництво та у кінцевому рахунку створюючи ринки для більш екологічних продуктів.

Ринкові інструменти, такі як податки, субсидії та схеми торгових дозволів також широко використовуються для стимулювання переходу до циркулярної економіки. Податки на первинні матеріали стимулюють ефективне використання ресурсів за рахунок збільшення витрат на видобуток і використання природних ресурсів та сировини.

Ефективними інструментами є також цільові показники рециркуляції, стандарти продукції, вимоги до використання вторинної сировини, довічні гарантії, заборони та обмеження, а також система повернення депозитів.

Суспільна інформація, освіта споживачів, інформаційно-пропагандистські кампанії є надзвичайно важливими інструментами зміни поведінки споживачів. Задля цього вводяться схеми екологічного маркування та інформації, які часто впливають на споживчий вибір.

Детальніше: https://dx.doi.org/10.1787/9789264307452-en, https://oecd-russia.org/analytics/greener-world.html, https://www.oecd.org/env/policy-guidance-on-resource-efficiency-9789264257344-en.htm

Фото: ОЕСР

2020-08-03
Поширити
Зображення запису Літня школа молодого науковця

Літня школа молодого науковця

З 10 по 14 серпня 2020 року на сторінці Ради молодих учених при Міністерстві освіти і науки України стартує Літня школа молодого науковця.

З 10 по 14 серпня 2020 року на сторінці Ради молодих учених при Міністерстві освіти і науки України стартує Літня школа молодого науковця.

1 серпня 2020 року буде оголошено старт вступної компанії, в рамках якої перші 10 заявлених молодих учених стануть слухачами Літньої школи молодого науковця РМУ при МОН.

Основні завдання Літньої школи молодого науковця:

– сприяти розвитку професійного рівня та формуванню наукового потенціалу молодих вчених;

– забезпечувати молодих вчених консультативною та експертною допомогою;

– забезпечувати оволодіння сучасними формами організації та проведення наукових досліджень;

– запроваджувати засади академічної етики та доброчесності.

Детальніше: https://bit.ly/2Xe1Wcx

Фото: Рада молодих учених

2020-07-31
Поширити