ОЕСР

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Навички цифрового переходу: оцінка останніх тенденцій із використанням великих даних».

У ньому представлені останні тенденції в попиті на цифрових фахівців і навички на ринку праці, підкреслені вузькі місця і заходи політики, які необхідні для підтримки осіб, що прагнуть досягти успіху в переході до цифрових технологій. У звіті аналізується широкий спектр цифрових професій та пов’язаних з ними вимог до навичок та технологій з використанням унікального набору даних, зібраних з оголошень про вакансії в Бельгії, Канаді, Франції, Німеччині, Італії, Нідерландах, Великій Британії, США, Сінгапурі та Іспанії. Дані, які містяться в цьому звіті, мають ключове значення для громадськості, надаючи інформацію про напрямки розвитку ринку праці, можливості перепідготовки та підвищення кваліфікації, а також про переваги цифрового переходу. Деталізація інформації, яка використовується, дає змогу визначити конкретні потреби роботодавців у навичках у кожній країні та підтримати розробку політики ринку праці, освіти та навчання для ефективного реагування на майбутні виклики. Серед проаналізованих цифрових професій розробники програмного забезпечення, інженери, науковці та інженери даних мають найбільші темпи зростання в більшості країн.

Детальніше: https://bit.ly/3DmpSjv, https://bit.ly/3Dr1M7r, https://bit.ly/3TKwVb8

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Зелений бюджет: шлях уперед» із серії «Журнал ОЕСР із бюджетування».

У ньому зазначається, що зелене бюджетування відноситься до інтеграції кліматичних та екологічних аспектів у бюджетні процеси. На основі матеріалів Паризької угоди та досвіду країн ОЕСР щодо впровадження «зеленого» бюджету визначено сім ключових сфер підтримки «зеленого» бюджету задля досягнення цілей збереження клімату та навколишнього середовища. В якості ключових експерти називають інституційні рамки, бюджетні інструменти, механізми прозорості та підзвітності, а також сприятливе середовище для складання бюджету у державному секторі.

Детальніше: https://bit.ly/3VBawPf, https://bit.ly/3TPlDmb, https://bit.ly/3eIpXoi, https://doi.org/10.1787/dc7ac5a7-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала «Керівництво ОЕСР із перехідного фінансування: забезпечення достовірності корпоративних планів щодо зміни клімату» із серії «Зелені фінанси та інвестиції».

У посібнику описані елементи корпоративних планів, націлених на узгодження з температурною метою Паризької угоди. Такі плани необхідні для усунення зростаючих ризиків «зеленого» фінансування перехідного періоду для подолання глобальної зміни клімату у масштабах усієї економіки. Засноване на масштабних консультаціях із зацікавленими сторонами та відповідному опитуванні, керівництво надає учасникам ринку, політикам та регулюючим органам всебічний огляд існуючих підходів до перехідного фінансування, визначає основні проблеми та пропонує рішення. Його використання допоможе політикам та державним органам у розробленні відповідних політичних рамок і правил; корпораціям – у підготовці та реалізації планів «зеленого переходу», визначенні ключових елементів відповідних ініціатив; учасникам фінансового ринку – у їх діяльності з фінансування стратегій «чистого нуля». Наголошується на прозорості, сумісності та деталізації корпоративних планів переходу, необхідності адекватних екологічних та соціальних гарантій; підкреслюється необхідність вжиття виконавчими органами більш рішучих заходів щодо зміцнення умов для трансформаційних інвестицій.

Детальніше: https://bit.ly/3Ttkdxl, https://bit.ly/3TsmXek, https://bit.ly/3yPyqw, https://doi.org/10.1787/7c68a1ee-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Фінансування зростання та перетворення даних на бізнес: допомога малим та середнім підприємствам у масштабуванні» із серії «Дослідження ОЕСР щодо МСП і підприємництва».

У ньому зазначається, що малі та середні підприємства, які зростають, представляють інтерес у зв’язку з їх винятковим потенціалом для створення робочих місць, інновацій, конкурентоспроможності та економічного зростання. Проте, вони також здатні ефективно масштабувати бізнес. Спираючись на нові дані, отримані в результаті роботи з мікроданими, експерти переосмислюють процес збільшення масштабів, вказуючи на необхідність більш широкого та наскрізного підходу. У документі розглядаються два аспекти, що стосуються розширення МСП, а саме – управління даними МСП та їх доступ до фінансування для «розширення». Аналіз, проведений на основі міжнародного зіставлення 369 установ та 1174 політичних ініціатив у країнах ОЕСР, свідчить, що політика відносно МСП та підприємництва не входить до основних завдань. Набори політичних заходів у цій сфері значно різняться у різних країнах, вказуючи на різні підходи до стимулювання зростання МСП та адресності підтримки.

Детальніше: https://bit.ly/3TiAIMG, https://bit.ly/3TdDGCr, https://doi.org/10.1787/81c738f0-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Нова гіг-робота чи зміни у звітах? Розуміння тенденцій самозайнятості у податкових даних» із серії «Робочі документи ОЕСР із соціальних питань, зайнятості та міграції».

У ньому зазначається, що зростання рівня самозайнятості у податкових даних США призвело до припущень про те, що податкові звіти фіксують зростання нових «підробітків», які не враховуються в опитуваннях. Зважаючи на сукупність податкових декларацій Служби внутрішніх доходів (IRS), експерти відмічають тенденції виплати фірмами контрактним працівникам, які не пояснюють зростання самозайнятості та роблять наступний висновок: це обумовлено заробітком осіб, які перебувають у діапазоні поетапного впровадження EITC. Наразі 59 % зростання рівня самозайнятості та всі протициклічні явища можна віднести на рахунок змін у звітній поведінці, які не віддзеркалюють реальних процесів змін у характері роботи.

Детальніше: https://bit.ly/3CXKgHG, https://bit.ly/3CXIaYc, https://doi.org/10.1787/26465814-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Відкриття сільських інновацій» із серії «Сільські дослідження ОЕСР».

У ньому йдеться про те, що в умовах глобального спаду продуктивності найкраще розкриття інноваційного потенціалу сільських територій стає більш важливим, ніж будь-коли. Звіт містить огляд аналітичних розробок у галузі інновацій у сільській місцевості та розкриває способи подолання зростаючого розриву між сільськими та міськими населеними пунктами. Досліджуються інноваційні методи, які вже застосовуються у сільській місцевості, а також пропонуються альтернативні традиційним підходи й показники. Визначаються рушійні сили та вузькі місця політики підтримки сільських підприємців та підприємств задля мобілізації їхнього потенціалу зростання.

Детальніше: https://bit.ly/3RRYii5, https://bit.ly/3Mp0YCT, https://bit.ly/3rSOw4R, https://doi.org/10.1787/9044a961-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Цифрові послуги: підтримка малого та середнього бізнесу в отриманні права на оподаткування» із серії «Форум ОЕСР з податкового адміністрування».

У ньому представлена актуальна інформація про сектор малого та середнього бізнесу (МСП), практику розроблення цифрових послуг для підтримки сектору МСП та послуг, які допомагають МСП продовж усього їхнього життєвого циклу. Надано огляд розвитку такого роду послуг упродовж останнього десятиліття, вказується на настання нового етапу змін, коли податки дедалі більше інтегруються в екосистеми МСП. Пропонується дорожня карта інтеграції цифрових послуг у системи оподаткування та адміністрування. Вказується на те, що надання МСП можливості адаптуватися до відкритого цифрового середовища та брати участь у розвитку цифрових технологій сприятиме економічному зростанню. Звіт підготовлений Канадським агентством з доходів за підтримки Форуму податкової адміністрації.

Детальніше: https://bit.ly/3ERfKkb, https://bit.ly/3MqS3AP, https://doi.org/10.1787/7bd95d83-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Підготовка професійних вчителів та інструкторів: тематичні дослідження з вступних вимог та початкового навчання» із серії «Огляди професійної освіти та навчання ОЕСР».

У ньому наголошується, що вчителі та інструктори відіграють центральну роль у професійній освіті та навчанні, оскільки підтримують перехід від школи до роботи, розвивають навички учнів і підтримують учнів під час навчання на робочому місці. Країни використовують різні стратегії для забезпечення достатньої кількості підготовлених викладачів та інструкторів. У документі основна увага зосереджена на вимогах до вступників на професію викладача, навчанні викладачів та інструкторів, описані практичні приклади з політики та практики підготовки кваліфікованих кадрів для викладання та навчання Канади, Данії, Німеччини, Нідерландів, Норвегії.

Детальніше: https://bit.ly/3VdgOV9, https://bit.ly/3VfS0eZ, https://bit.ly/3MlNlnP, https://doi.org/10.1787/c44f2715-en

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Інституційні інвестори та управління» із серії «Робочі документи ОЕСР з корпоративного управління».

У ньому зазначається, що стійке зростання активів інституційних інвесторів, відбувається разом із використанням стратегій пасивного інвестування. Вивчається питання впливу офіційних структур на процес залучення інвесторів та розкриття інформації. Доводиться, що посилення регулювання діяльності інституційних інвесторів і ринкових посередників необхідно для вирішення конфліктів інтересів та підвищення прозорості в інвестиційній сфері. Досліджується процес прийняття кодексів відповідального управління, залучення інституційних інвесторів до екологічних, соціальних та управлінських питань, їх залежність від рейтингів ESG та послуг даних, вказується на необхідність розроблення нормативно-правової бази або рекомендацій для урахування цих нових тенденцій.

Детальніше: https://bit.ly/3CkdwXo, https://bit.ly/3T7w1oD, https://doi.org/10.1787/1ce75d38-en